行政记过影响工资吗

律师回答
摘要:本文介绍了行政机关公务员在受到记过处分后,会影响其晋升职务、级别和工资档次,且受处分期间为12个月。因此,在受记过处分的12个月内,公务员的调资也会受到影响。
影响。
会影响的,行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。
记过处分的期间,为12个月。
也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资。
延伸阅读
受行政记过影响,工资能调多少?
根据我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员的工资调整受到多种因素的影响,包括行政记过等处分。
具体来说,根据《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定,公务员的工资应当定期进行调整,其调整水平应当与国民经济发展相协调,同时要考虑公务员的工作表现和资历等因素。而根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资的调整应当遵循按劳分配、因劳分配和效益优先的原则,同时应当考虑物价变动、社会平均工资水平等因素。
因此,受行政记过影响的公务员工资调整水平,应当根据具体情况进行综合考虑,包括被记过情节的轻重、工作表现、资历等因素,以及当时国家政策和经济发展状况等因素。具体的工资调整数额,需要根据相关法律法规和实际情况进行综合评估和决策。
需要注意的是,公务员的工资调整应当严格遵循法律法规的规定,不能侵犯员工的合法权益。同时,公务员和企业员工的工资调整,应当充分考虑员工的工作表现和贡献,不能仅仅依赖于行政记过等处分来决定工资调整。
结语:这段话告诉我们,行政机关公务员在记过处分期间,会影响其晋升职务和级别,以及晋升工资档次。同时,记过处分的期间为12个月,也就是说,在受记过处分的12个月内,会影响调资。因此,我们应该认真遵守相关规定,避免违规行为的发生。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。

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