记过处分对工资的影响取决于具体情况。对于普通公司职员，按照公司章程执行；对于公职人员，记处分不影响工资待遇，但情节严重者会降级，不得提升工资等级。根据《中华人民共和国公务员法》第62条和第64条，受记过、记大过、降级、撤职处分的公...查看全文

律师分析： 受行政记大过处分,是会对工资产生影响的,但对于受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政处罚...查看全文

法律分析：对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的...查看全文

本文介绍了行政机关公务员在受到记过处分后，会影响其晋升职务、级别和工资档次，且受处分期间为12个月。因此，在受记过处分的12个月内，公务员的调资也会受到影响。...查看全文

法律分析：行政记过不影响当前的工资，但是影响以后的工资，因为根据《中华人民共和国公务员法》，明确规定了公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，不得晋升工资档次。法律依据：《中华人民共和国公务员法...查看全文

律师解答： (1)受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次...查看全文

法律解析： (1)受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次...查看全文

法律解析： (1)受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次...查看全文

律师分析： 事业单位工作人员一般情况下收到行政警告处分是不会影响现有工资的，只是可能会影响绩效和年终奖的考核。事业单位工作人员行政警告处分不影响工资，通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容，事业单位工作人员的工资...查看全文

受行政记大过处分，是会对工资产生影响的，但对于受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。...查看全文

会影响的，行政机关公务员在记过处分期间，不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。记过处分的期间，为12个月。也就是说，在受记过处分的12个月内，影响调资。 疫情影响上班会发工资吗 因疫情影响上班是需要发放员工工资的，但无法上班时间较...查看全文

记过处分影响期最长6个月。 具体情况如下：政务处分的期间为警告，六个月，记过，十二个月，记大过，十八个月，降级、撤职，二十四个月； 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资...查看全文

法律分析： 一般如果是很明显的服刑人员故意冲撞，违犯监规纪律，那没什么好说的了，对他讲明违犯了行为规范哪一条哪一款，该送高度戒备监区严格管理或者是禁闭就报申请后执行，同时按照规定给予警告、记过处分(对以后减刑的间隔期和减刑幅度有影...查看全文

法律分析：受记过处分的影响期为12个月。根据相关法律规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二...查看全文

政务处分对于晋升职务和级别有影响，记过处分还会影响工资档次。但如果政务记过处分满十二个月，期间表现良好且没有违法违纪行为，可以解除处分，并且解除处分后的晋升不受原处分的影响。...查看全文

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 法律...查看全文

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 ...查看全文

法律解析： 1、公务员年终奖金（又叫双薪、十三薪、考核奖等名字），只有考核评为称职、优秀才能发，不定等次、基本撤职、不称职都不能发。2、 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。 【法律依据】： 《中央纪委 中共中央组织部 人事部...查看全文

法律解析： 1、公务员年终奖金（又叫双薪、十三薪、考核奖等名字），只有考核评为称职、优秀才能发，不定等次、基本撤职、不称职都不能发。2、 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。 【法律依据】： 《中央纪委 中共中央组织部 人事部...查看全文

律师解答： 1、公务员年终奖金（又叫双薪、十三薪、考核奖等名字），只有考核评为称职、优秀才能发，不定等次、基本撤职、不称职都不能发。2、 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。 【法律依据】： 《中央纪委 中共中央组织部 人事部...查看全文