刚离职医保还能不能报销，需视情况而定：
1、如果刚离职医保没有断缴的，还能报销；
2、但单位如果断缴，就会停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇，只能使用医疗保险个人账户余额，不能报销。
一、医保报销流程如下：
1、办理人提交报销单据等材料到医保窗口办理；
2、受理医保中心当日完成审核，结算，支付；
3、审查批准后，申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。
二、以下费用不属于农村合作医疗保险的报销范围：
1、自行就医、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；
2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费等其他费用；
3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；
4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；
5、报销范围内，限额以外部分。
总之，刚离职医保还能不能报销，要看是否已经断缴社保，若未断缴即能够报销。
离职后医保是否仍可使用？
律师回答
摘要：刚离职医保报销需视情况而定：如果未断缴社保，可以报销；但若单位断缴，则只能使用个人账户余额，无法报销。报销流程包括提交材料、审核结算、领取报销单。农村合作医保不包括自费药、其他费用、特殊手术等。总之，刚离职医保是否能报销取决于社保缴纳情况。
延伸阅读
离职后医保待遇有何变化？
离职后，医保待遇会有一些变化。首先，您将不再享受雇主提供的医保福利，而需要自行购买个人医疗保险，或者选择参加国家或地方的社会医疗保险计划。其次，离职后，您可能需要支付更高的保险费用，因为雇主通常会为员工提供一部分补贴，而个人购买则需要全额支付。此外，离职后可能会面临等待期，即在购买新的医疗保险后，需要等待一段时间才能享受保险待遇。因此，离职后需要及时了解个人医疗保险的政策和费用，并做好规划，以确保自身的医疗保障。
离职后，医保待遇会有一些变化。首先，您将不再享受雇主提供的医保福利，而需要自行购买个人医疗保险，或者选择参加国家或地方的社会医疗保险计划。其次，离职后，您可能需要支付更高的保险费用，因为雇主通常会为员工提供一部分补贴，而个人购买则需要全额支付。此外，离职后可能会面临等待期，即在购买新的医疗保险后，需要等待一段时间才能享受保险待遇。因此，离职后需要及时了解个人医疗保险的政策和费用，并做好规划，以确保自身的医疗保障。
结语：离职后的医保报销情况因是否断缴社保而异。如未断缴，仍可报销；若已断缴，则仅能使用个人账户余额，无法报销。医保报销需办理流程，提交材料至医保窗口，经审核后支付报销。农村合作医保不包括自行就医、自购药品、特定医疗费用等。离职后需自行购买个人医疗保险，或参加社会医疗保险计划。离职后可能需支付更高保费，并面临等待期。请及时了解个人医疗保险政策，做好规划以确保医疗保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
离职后医保卡是否仍有效？
根据中国法律规定，即使辞职后医保断交，个人账户里的医保卡资金仍可用于购买药品和门诊就医。然而，住院治疗的费用将不再享受医保报销，而需自费支付。要享受医保报销，必须在办理续保手续后连续缴纳六个月的医保费。...查看全文
专利转让后是否仍可使用？
专利转让后不可以再使用。专利转让权一经生效，受让人取得专利权人地位，转让人丧失专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方在合同成立前与他人订立专利实施许可合同的效力。除合同另有约定的以外，原专利实施许可合同所约定的权利义务由专利权受...查看全文
辞职后医保卡是否还能使用
辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。...查看全文
辞职后医保卡是否还能使用
法律分析：一、辞职后医保卡是否还能使用1、辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理...查看全文
辞职后医保卡是否还能使用
辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。...查看全文
辞职后医保卡是否还能使用
1、辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。 2、法律依据：《...查看全文
辞职后医保卡是否还能使用
法律分析：1、辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。 2、...查看全文
离职后医保卡是否继续可用
辞职后医保卡仍可使用，但需满足续保条件；社保转移流程包括开具参保缴费凭证、办理参保登记手续、提出转移接续申请、完成转移接续。预计转移流程需1-3个月。...查看全文
离职后医保卡是否继续可用？
离职后医保卡可使用但无法报销。社保中断后，停止享受医疗保险待遇。补齐欠费后，按规定支付医疗保险待遇。用人单位需在30日内为员工办理社保登记。个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员需申请社保登记。个人社会保障号码为公民身份号码。...查看全文
外地社保卡回老家后是否仍可使用？
外地社保转入回本地社保的办理流程如下：参保人先到原参保地社保机构开具缴费凭证，然后到新就业地社保机构申请接续关系，新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，原参保地社保机构清理参保缴费并办理养老保险基金划转，向新参保地发出转移信息表...查看全文
身份证断裂后是否仍可使用？
身份证表面文字图片清晰无损坏，芯片正常即可继续使用。如觉得难看，可携带户口簿和旧身份证去公安派出所申请换领。不需要复印件的地方可继续使用，需要提供复印件的地方不可使用。如因弯折影响销磁，建议补办。...查看全文
离职后医疗保险是否继续可用
离职后社保停缴，社保账户封存，无法享受医保待遇，但急诊可用账户余额支付。重新就业后，社保缴纳恢复，账户资金计入，可再次享受医保待遇。根据《中华人民共和国社会保险法全文》，基本医疗保险基金支付符合条件的医疗费用，社保和卫生行政部门建...查看全文
离职后医保还能使用多久？
医保卡使用与断缴时间有关，三个月内可以补缴保障，3-6个月补缴后恢复医疗保障，6个月以上需连续缴纳6个月才能享受报销。医疗费用符合规定可从基金中支付，急诊、抢救可在非协议医院就医。具体管理办法由地区制定。...查看全文
银行卡被冻结后是否仍可使用？
银行卡被冻结后的影响及解冻方法。冻结原因包括信用卡异常交易、透支超额、错帐冻结、司法冻结、密码错误、到期未办理新卡、恶意挂失等。解冻方法一是个人输错密码，持身份证和卡去银行办理；方法二是银行系统故障，同样去银行解决；方法三是第三方...查看全文
员工离职后是否仍需试用期？
员工离职后再入职同一公司，不能约定试用期。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，并为其缴纳社保。社保是强制性保险，双方不得自由协商。用人单位应按法律法规执行，即使有书面约定也无效。...查看全文
社保停缴后，医保是否可继续使用？
医保断缴后，从次月起暂停医疗保险待遇，但医保卡仍可使用。个人账户里的钱可用于买药和门诊，住院需自费。与养老保险不同，医疗保险中断会对待遇产生较大影响。...查看全文
探视权在离婚后是否仍可行使？
离婚后不能放弃探视权，因为探望子女是父母的权利，即使协议约定放弃，也是无效的。根据《民法典》规定，离婚后不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，时间、地点和方式可以协商约定。探视协议应充分考虑双方生活习惯和孩子意见，明确时间、地点和...查看全文
离职后保密费是否仍需发放？
员工离职保密协议保密费公司应继续支付，劳动合同期内要遵守约定。劳动合同期外，支付经济补偿则需遵守；否则可不遵守。竞业限制条款需根据劳动合同法规定支付经济补偿。劳动者违反协议义务，用人单位有权停止补偿并要求赔偿损失。劳动者辞职方式有...查看全文
离职后公司仍使用自己的证件
离职后公司任然使用我的照片算不算侵犯肖像权 ，根据《民法典》第一千零一十八条：自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。第一千零一十九条：任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用...查看全文
住房公积金注销后是否仍可使用？
住房公积金账户注销流程及条件要求。单位发生合并、分立、重组、撤销、解散或破产且账户余额为零可申请注销。申请需填写申请表并提供相关文件，经审核后到开户银行办理。注销前需清理职工账户，提取、转移或封存。新设单位需在30日内登记缴存并办...查看全文
推荐律师
郝兆壮
北京市-北京市-通州区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务87人次
热门法律问题
