法律解析： 《南宁市农贸市场管理办法》是针对南宁市内各类农贸市场的管理制度。规定了农贸市场应当具备的设施条件、卫生保洁要求、油烟排放和噪声控制等各项基本管理要求。特别是关于食品安全方面也作出了明确规定。例如，明确了食品经营者应当制...查看全文

律师解答： 《南宁市农贸市场管理办法》是针对南宁市内各类农贸市场的管理制度。规定了农贸市场应当具备的设施条件、卫生保洁要求、油烟排放和噪声控制等各项基本管理要求。特别是关于食品安全方面也作出了明确规定。例如，明确了食品经营者应当制...查看全文

律师分析： 《南宁市农贸市场管理办法》是针对南宁市内各类农贸市场的管理制度。规定了农贸市场应当具备的设施条件、卫生保洁要求、油烟排放和噪声控制等各项基本管理要求。特别是关于食品安全方面也作出了明确规定。例如，明确了食品经营者应当制...查看全文

律师分析： 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销； 二、...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

律师分析： 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...查看全文

律师分析： 工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

法律分析： 　　1、《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...查看全文

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。也就是说停工留薪期的误工费按照正常上班时的工资发放。...查看全文

法律分析： 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

法律分析:工伤没有误工费。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医...查看全文

律师分析:误工费根据受害人的误工时间和收入状况两部分来确定。首先，误工时间，需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果说受害人受伤较为严重可能导致残疾而持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。第二个就是收入状...查看全文

法律分析：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴...查看全文

法律分析：工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律分析：误工费赔偿标准 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...查看全文

法律分析：工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...查看全文