自己去交社保是否划算

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摘要:个人缴纳社会保险是否合算?需要根据个人身份和情况来判断。如果是单位职工,只需缴纳个人社保费用的8%部分,则相对较划算,可以尽可能多地缴纳比例,享受国家和单位的福利待遇。但如果是灵活就业人员,全部社保都得自己交,个人部分和统筹部分都自缴交,需要自己承担3000多,相对来说负担较重,而且只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户里,活得不够长可能会亏钱。因此,需要根据个人情况进行谨慎选择。
个人缴纳社会保险是否合算?
如果您的单位职工身份,只需缴纳个人社保费用的8%部分,那么您实际上非常划算。这种情况下,您可以尽可能多地缴纳比例,从而充分享受国家和单位的福利待遇。
第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。活得不够长是会亏钱的。
第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。
认为,单位职工个人交社保只负担8%就可以充分享受国家、单位的福利政策,挺划算。而灵活就业人员个人部分和统筹部分都的自缴交,3000多都要靠自己挣出来,负担相对较重,而且交的钱,只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户里,如果活的不够长,可能会吃亏。
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,单位职工应当按时足额缴纳社会保险费,而个人灵活就业人员则需要按照当地社会保险行政部门规定缴纳社会保险费。同时,社会保险费的缴纳是由社会保险经办机构代为收缴,单位应当将本单位职工和为国家缴纳社会保险费的数额自职工工资中代扣代缴。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,则需要向社会保险经办机构缴纳社会保险费,并由社会保险经办机构代为开具社会保险费征缴凭证。因此,单位职工和个人灵活就业人员应当按时足额缴纳社会保险费,以保障自己的社会保险权益。
结语:个人缴纳社会保险需要根据个人身份和情况而定,但总体来说,对于职工身份的人来说,个人缴纳社会保险是划算的,因为他们只需要缴纳个人社保费用的8%部分,而单位则需要缴纳大头的社保基金统筹部分。对于灵活就业人员和自由职业者来说,个人部分和统筹部分都需要自己缴纳,个人负担相对较重,因此需要谨慎考虑。不过,如果93年到2008年中间有间断的社保,且国家政策允许,个人可以先补缴这段时间的社保,用现在的钱去消费以前的东西会比较划算。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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