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劳动纠纷必须要经过仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。在我国劳动争议案件,先进行劳动仲裁是属于该类案件的前置程序,也就是说必须先进行劳动仲裁才能诉讼,...查看全文
法律解析: 劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后,当事人可以通过单位单位调解委员会解决,也可...查看全文
律师解答: 劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后,当事人可以通过单位单位调解委员会解决,也可...查看全文
法律分析:劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后,当事人可以通过单位单位调解委员会解决...查看全文
法律分析:劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,才能进行诉讼程序。当劳动仲裁委员会已经作出裁决并送达了裁决书的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:...查看全文
法律解析: 劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后,当事人可以通过单位单位调解委员会解决,也可...查看全文
律师分析: 劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后,当事人可以通过单位单位调解委员会解决,也可...查看全文
法律分析:劳动纠纷必须经过仲裁程序的,对劳动仲裁委员作出的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
法律分析:一、工资纠纷是否必须先经劳动仲裁必须先仲裁,不行的话才能打官司:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;...查看全文
法律分析:工资纠纷一般必须先经劳动仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,才可以依法再提起劳动诉讼;但是如果当事人有欠条的,则可以直接向法院以欠款纠纷等民事纠纷来起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
劳动争议需先仲裁后诉讼,适用《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、解除、工资等方面的争议。劳动争议申请仲裁的时效为一年,中断或暂停时效的情况下重新计算。拖欠劳动报酬的争议不受时效限制,但劳动关系终止后一年...查看全文
法律分析:一、劳动纠纷诉讼前是否必须通过仲裁1、是的,仲裁程序是劳动争议案件的前置程序,未经仲裁,案件不能进入诉讼程序。2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以...查看全文
法律分析:劳动纠纷诉讼前一般必须通过仲裁。如果用人单位与劳动者之间产生劳动纠纷,协商调解不成的,可依法申请劳动仲裁的;而对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的以外,可以依法提起诉讼。法律依据:...查看全文
用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。 《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...查看全文
法律分析:一、劳动争议是否必须经过仲裁用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单...查看全文
劳动纠纷需先经过劳动仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院起诉。但有几种例外情形:1)劳动者凭工资欠条直接向法院起诉;2)要求加倍赔偿金;3)未办理社保手续导致无法享受待遇;4)仲裁委员会逾期未作决定;5)支付令终结后直接向法院起诉;6...查看全文
法律分析:一、工资纠纷是否必须先经劳动仲裁必须先仲裁,不行的话才能打官司:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;...查看全文
法律分析:对劳动纠纷申请仲裁不是必经程序。如果用人单位与劳动者可以通过协商或者申请调解组织等方式来解决劳动纠纷的,可以不申请仲裁;如果解决不了的,则可以申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
一、土地纠纷要怎么处理 1、土地纠纷可以通过协商处理,或者请求村民委员会、乡镇人民政府调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向辖区仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 2、法律依据:《土地管理法》第十四条 土地所有...查看全文
劳动合同纠纷必须先仲裁吗 劳动合同纠纷必须先仲裁。根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行仲裁,仲裁不执行或者不满意仲裁的情况下,才能去法院进行起诉。问:劳动合同纠纷仲裁...查看全文
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