生育津贴到账后离职公司不发-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育津贴到账后离职公司不发

生育津贴公司拖欠怎么办？可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。生育津贴计算公式：职工所在单位月缴费平均工资的三十分之一乘以产假天数，缴费基数根据上一年平均工资确定。若低于本市职工月平均工资60%，按...查看全文

问生育津贴到账后公司不发

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法律分析：1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，而用户刚申请，就可能拿不到生育津贴吗，因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的，并不...查看全文

问生育津贴到账后公司不发

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问生育津贴到公司账上马上离职

答

律师分析:奖金福利待遇各单位不同，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均...查看全文

问生育津贴到公司账上马上离职？

答

律师分析：奖金福利待遇各单位不同，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支...查看全文

问离职后生育津贴打到公司账户怎么办？

答

律师分析：申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计...查看全文

问离职后生育津贴打到公司账户怎么办

答

申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休...查看全文

问生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工嘛？

答

律师解答：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察...查看全文

问生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工吗？

答

律师分析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察...查看全文

问生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工吗？

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法律解析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察...查看全文

问生育津贴打到公司账户

答

生育津贴一般先打给公司，再由公司发放给个人，费用先到公司账户上，根据产假期间发放的工资扣除后剩余全部给职工，如果公司未发基本工资，生育津贴应全额支付，不得克扣。...查看全文

问生育津贴未到账，能否离职？

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生育津贴申领需提供相关证明材料，一般审批完成后三天左右到账。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应参加生育保险，用人单位缴纳费用，享受生育保险待遇。生育津贴适用于生育、计划生育手术休假等情形，发放金额根据职工所在单位上年度月平均...查看全文

问生育津贴是不是打到公司账户

答

生育津贴先打给公司，再由公司发放给个人，无法直接打到个人账户上；公司根据在产假期间发放的工资扣除后，将剩余的全部给予职工；如果公司在产假期间未发放基本工资，应全额支付生育津贴；用人单位不得克扣高于产假工资标准的生育津贴。...查看全文

问生育津贴打到公司后怎么发放

答

生育保险是一个怀孕女职工非常好的保险，除了可以报销很多费用之外，还可以进行生育津贴的领取。那么大家知道2022年员工生育津贴怎么发放吗。一、2020年员工生育津贴怎么发放 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单...查看全文

问报销生育津贴未到账，可否离职？

答

职工辞职后若生育津贴正常缴纳生育保险费且找到新工作，仍可享受津贴；未缴或停缴保险费则不享受。法律依据：《社会保险法》第53、54条。津贴和医疗费用由生育保险基金支付。...查看全文

问公司不发生育津贴后果是什么

答

法律分析:可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。法律依据:...查看全文

问公司不发生育津贴后果是什么？

答

律师分析：可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国女职...查看全文

问生育津贴离职后公司还会给吗

答

离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定...查看全文

问生育津贴打到公司账户怎么查

答

生育津贴一般是先打给公司，然后由公司给个人，一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全...查看全文

问生育津贴最迟多久到公司账户

答

生育医疗费用报销条件及办理流程：连续缴纳社保满6个月、生育前一月仍缴纳社保，可报销50%费用；连续缴纳社保满12个月、生育前一月仍缴纳社保，可全部报销。需符合国家、省、市计划生育政策规定。提供材料包括结婚证、生育服务证、婴儿出生证...查看全文