17岁用工合法吗

律师回答

法律分析:1、聘用17岁工人不违法。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》

第十八条 年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

可见,十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。《中华人民共和国劳动法》也规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。故,17岁工作是合法的。

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