行政警告处分为6个月。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第七条：行政机关公务员受处分的期间为：
1、警告，6个月；
2、记过，12个月；
3、记大过，18个月；
4、降级、撤职，24个月。政务警告的影响期多长政务警告的影响期在六个月。根据相关法律规定，政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条规定，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。法律依据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第七条;行政机关公务员受处分的期间为：
1、警告，6个月；
2、记过，12个月；
3、记大过，18个月；
4、降级、撤职，24个月。
行政警告处分的期限是多长？
律师回答
摘要：行政警告是最轻的行政处分，期限为6个月。根据相关法律规定，政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，期限分别为6个月、12个月、18个月和24个月。政务处分决定自作出之日起生效，期限从决定生效之日起计算。根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政机关公务员受处分的期限为警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级和撤职24个月。
延伸阅读
结语：根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》，行政警告是一种最轻的处分，期限为6个月。虽然行政警告会对个人的晋升和级别产生一定的限制，但仍可晋升工资档次。在处分期内，个人参加年度考核，但不能确定为优秀等次。处分决定会被记录在个人档案中。根据相关法律规定，其他政务处分的期限为记过12个月，记大过18个月，降级和撤职24个月。政务处分的期限自决定生效之日起计算。以上是根据法律规定对行政警告处分及其他政务处分期限的概述。
法律依据
中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第五章 高等学校教师和其他教育工作者 第四十七条 高等学校实行教师职务制度。高等学校教师职务根据学校所承担的教学、科学研究等任务的需要设置。教师职务设助教、讲师、副教授、教授。
高等学校的教师取得前款规定的职务应当具备下列基本条件：
（一）取得高等学校教师资格；
（二）系统地掌握本学科的基础理论；
（三）具备相应职务的教育教学能力和科学研究能力；
（四）承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。
教授、副教授除应当具备以上基本任职条件外，还应当对本学科具有系统而坚实的基础理论和比较丰富的教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。
高等学校教师职务的具体任职条件由国务院规定。
中华人民共和国公职人员政务处分法：第五章 复审、复核 第五十九条 复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，应当予以维持。
中华人民共和国科学技术进步法（2021修正）；第三章 应用研究与成果转化 第三十条 国家加强科技成果中试、工程化和产业化开发及应用，加快科技成果转化为现实生产力。
利用财政性资金设立的科学技术研究开发机构和高等学校，应当积极促进科技成果转化，加强技术转移机构和人才队伍建设，建立和完善促进科技成果转化制度。
高等学校的教师取得前款规定的职务应当具备下列基本条件：
（一）取得高等学校教师资格；
（二）系统地掌握本学科的基础理论；
（三）具备相应职务的教育教学能力和科学研究能力；
（四）承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。
教授、副教授除应当具备以上基本任职条件外，还应当对本学科具有系统而坚实的基础理论和比较丰富的教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。
高等学校教师职务的具体任职条件由国务院规定。
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