劳务合同与承揽合同有何差别？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务合同与承揽合同有何差别？

律师解答：广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同；而雇佣合同与承揽合同的区别在于：1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系；前者是支配和从属，后者是相互独立的；2、计酬依据和方式：前者计酬依据是劳务本身，...查看全文

问劳务合同与承揽合同有什么差别

答

《民法典》第七百七十条规定了承揽合同和劳务合同的共性和区别。这两种合同在目的、性质、形式和要求等方面存在一定差异。承揽合同的目的是依靠承揽人完成并交付工作成果，以实现利益化；劳务合同关注提供劳务的过程，合同相对方只需提供劳务行为，...查看全文

问劳务合同与承揽合同有何区别

答

法律分析：劳务合同与承揽合同的区别：１、工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作；后者是承揽人自主工作。２、义务性质不同。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果，后者里承揽人要承担结果性义务。３、承担合同执行过程中造成的...查看全文

问劳动合同与承揽合同的差别？

答

律师解答：劳动合同与承揽合同的区别：劳动合同主要适用《劳动法》等相关法律，承揽合同主要适用《民法典》；劳动合同主体劳动者与用人单位存在一定的隶属关系，承揽合同双方当事人地位平等；劳动争议适用劳动仲裁前置，承包争议没约定仲裁协议的...查看全文

问承揽合同与加工合同的差别？

答

法律解析：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同的主体是承揽人和定作人。承揽人就是按照定作人指示完成特定工作并向定作人交付该工作成...查看全文

问承揽合同与加工合同的差别？

答

律师解答：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同的主体是承揽人和定作人。承揽人就是按照定作人指示完成特定工作并向定作人交付该工作成...查看全文

问承包合同与承揽合同有何区别

答

法律分析：承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性，即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成；还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然，有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完成之后，支付的是报酬...查看全文

问承揽合同与提供劳务合同的区别

答

承揽合同和劳务合同的区别在于劳务合同是提供劳动服务的合同，而承揽合同是按要求完成工作并获得报酬的合同。...查看全文

问承揽合同与雇佣合同的差别有哪些

答

雇佣合同中，雇员服从雇主监管和安排，由雇主承担危险和损失，提供劳务即可获得报酬；承揽合同中，承揽人独立完成工作，承担风险和损失，提供劳务是完成工作的手段，工作内容与定作人业务不一定相关。...查看全文

问承揽合同与买卖合同的差别有什么？

答

法律解析：承揽合同与买卖合同的区别是： 1、主体名称不同，承揽合同的主体是承揽人和定作人，买卖合同的主体是出卖人和买受人； 2、合同的权利义务不同，承揽合同是一方交付工作成果，另一方支付报酬的合同，而买卖合同是一方转移标的物的所...查看全文

问承揽合同与买卖合同的差别有什么？

答

律师解答：承揽合同与买卖合同的区别是： 1、主体名称不同，承揽合同的主体是承揽人和定作人，买卖合同的主体是出卖人和买受人； 2、合同的权利义务不同，承揽合同是一方交付工作成果，另一方支付报酬的合同，而买卖合同是一方转移标的物的所...查看全文

问如何差别劳动合同与劳务合同？

答

律师解答： 1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者；劳务合同的主体不确定。 2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系；劳务合同的双方是平等的地位。 3、因劳动合同发生纠纷的，应适用《劳动合同法》，劳务关系纠纷适用《合同法》进行审理...查看全文

问承揽合同和劳务合同区别？

答

律师分析：广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系者是支配和从属，后者是相互独立的；2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身，后者依...查看全文

问承揽合同和劳务合同区别

答

广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系者是支配和从属，后者是相互独立的；2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成...查看全文

问加工承揽合同与提供劳务合同区别

答

法律分析：一、加工承揽合同与提供劳务合同区别1、当事人签订承揽合同的目的是希望承揽人完成并交付工作成果，将工作成果得以利益实现化，劳务仅为一种实现其合同目的的手段或过程;劳务合同只关注提供的劳务行为本身，合同相对方提供...查看全文

问承揽合同与劳务合同的区别及联系

答

承揽合同与劳务合同不同，承揽合同是由定作人和承揽人签订的，而劳务合同是由劳务人员和用工一方签订的。承揽合同的违约责任包括标的质量、数量、包装、交付等方面的责任，并规定了相应的赔偿责任。...查看全文

问雇佣合同与承揽合同有何区别？

答

雇佣合同与承揽合同有以下这些区别：一是标的物不同。承揽合同中，承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作，而且要求这种工作要有成果，并将这种成果交付给定作人，即承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇...查看全文

问承揽合同与转包合同有何区别？

答

承揽合同不属于转包。承揽合同是定作人给付报酬，承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。转包是承包人在承包后将任务转让给第三人，转让人退出承包关系受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。承揽合同是否可以转包可以转包，但...查看全文

问承揽合同与劳务分包的区别

答

承揽合同与劳务分包的区别在于劳务分包是指总承包或专业承包企业将工程中的劳务工作外包给劳务分包企业完成，而承揽合同则是按照委托人的要求完成工作并交付成果，委托人支付报酬的合同。...查看全文

问承揽合同与劳务分包的区别

答

承揽合同和劳务分包的区别在于，劳务分包是指承包企业将劳务作业发包给劳务分包企业完成，而承揽合同则是按照定作人的要求完成工作并支付报酬的合同。...查看全文