山东伤残等级1-10赔偿标准

律师回答
摘要:安徽省工伤保险条例规定,伤残就业补助金的标准按照不同级别的伤残进行确定,具体数额根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。享受该补助金的职工距离法定退休年龄不足五年时,按照不同年限支付不同比例的补助金。
一次性伤残就业补助金的标准按照《安徽省工伤保险条例》的规定执行。
1、伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
2、《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
3、安徽省标准:
一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为15个月,七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为30个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。
享受一次性伤残就业补助金的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行:
(一)不足两年的,按全额的60支付;
(二)不足三年的,按全额的70支付;
(三)不足四年的,按全额的80支付;
(四)不足五年的,按全额的90支付。
延伸阅读
结语:根据《安徽省工伤保险条例》,一次性伤残就业补助金的标准执行规定如下:根据伤残等级的不同,支付金额也不同。五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为30个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。对于享受一次性伤残就业补助金的职工,根据距法定退休年龄不足五年的情况,支付比例逐渐递增,不足两年的支付60%,不足三年的支付70%,不足四年的支付80%,不足五年的支付90%。具体标准请参照相关法规执行。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
东莞伤残等级1-10赔偿标准

法律分析:伤残等级评定标准 根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是: 1、ⅰ级伤残划分依据为: a.日常生活完全不能自理;...查看全文

伤残等级1-10赔偿标准

法律分析: 伤残等级1-10赔偿标准:责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果构成工伤的,可获得一次性伤残补助金,每级都不同,一级...查看全文

伤残等级1到10级赔偿标准

法律分析:一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,...查看全文

伤残等级1-10赔偿标准表

伤残等级作为赔偿标准的系数,即一级至十级对应百分比系数分别为100%至10%,以伤残等级所对应的百分比系数乘以上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入再乘以二十,即为赔偿标准,但法律另有规定的除外。...查看全文

工伤残等级1-10赔偿标准

1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

2024伤残等级1-10赔偿标准

伤残1到10级赔偿标准 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤...查看全文

2024伤残等级1-10赔偿标准

法律分析:一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...查看全文

工伤伤残等级1-10赔偿标准?

律师分析: 1、一级至四级:一次性伤残补助金的支付标准是一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴的标准是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为...查看全文

工伤伤残等级1-10赔偿标准

伤残等级与赔偿标准的关系以及申请伤残鉴定的流程和造成他人受伤的处罚标准。 伤残等级1到10级的赔偿标准,申请伤残鉴定的流程,造成他人受伤的处罚标准。...查看全文

事故伤残等级1-10赔偿标准

伤残1到10级赔偿标准一、1级至4级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...查看全文

意外伤残等级1-10赔偿标准

一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级...查看全文

2024年伤残等级1-10赔偿标准

伤残等级鉴定及赔偿 工伤赔偿数额计算:职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提...查看全文

工商伤残等级1-10赔偿标准

1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

事故伤残等级1-10赔偿标准

法律分析:1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险...查看全文

意外伤残等级1-10赔偿标准?

律师分析: 一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本...查看全文

2024年伤残等级1-10赔偿标准

1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)  &nb...查看全文

事故伤残等级1-10赔偿标准

法律分析:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;三、按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤...查看全文

意外伤残等级1-10赔偿标准

法律分析:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害;...查看全文

2024年伤残等级1-10赔偿标准

法律分析:一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...查看全文

意外伤残等级1-10赔偿标准

伤残1到10级赔偿标准 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤...查看全文