律师解答： 劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男年满六十周岁，女...查看全文

法律解析： 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。. 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人...查看全文

法律解析： 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。. 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人...查看全文

律师解答： 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。. 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人...查看全文

律师解答： 劳动合同没有最低期限的限制，但劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 劳动合同没有最低期限的限制，但劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】...查看全文

法律解析： (一)固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳务合同.不论期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由双方约定而成...查看全文

律师解答： (一)固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳务合同.不论期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由双方约定而成...查看全文

法律解析： 我国法律并未规定劳动合同期限最短是多久。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

律师解答： 我国法律并未规定劳动合同期限最短是多久。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

律师分析： 我国法律并未规定劳动合同最长期限多久，根据我国法律有关规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:我国法律并未规定劳动合同最长期限多久，根据我国法律有关规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据:...查看全文

法律解析： 劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三至五年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间...查看全文

律师解答： 劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三至五年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间...查看全文

律师解答： 合同最长期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都合同的当事人约定。但有些合同的有效期是有限制的。 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零五条...查看全文

协议的有效性与期限、条件及具体内容有关，但法律没有最长期限的限制。有效的协议应满足当事人的资格、真实意思表示、合法内容等要求，并明确当事人信息、标的、履行期限、违约责任、争议解决方法等。...查看全文

法律分析:劳动合同期限最长签多久没有明确的规定，只要合同双方当事人达成一致就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...查看全文

劳动合同期限最长签多久没有明确的规定，只要合同双方当事人达成一致就可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动...查看全文

法律分析：一、劳动合同期限最长签多久1、劳动合同期限最长可以签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、我国法律并没有固...查看全文

法律解析： 劳动合同的试用期期限是，如果劳动合同期限是三年及以上的，试用期不超过六个月；如果如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月；如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期不超过一个月。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文