竞业限制协议最长是2年。《劳动合同法》第二十四条第二款规定：在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，...查看全文

法律解析： 20年。当事人约定了租赁期限的，为定期租赁；未约定租赁期限的，为不定期租赁；租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的，超过部分...查看全文

律师解答： 20年。当事人约定了租赁期限的，为定期租赁；未约定租赁期限的，为不定期租赁；租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的，超过部分...查看全文

律师解答： 合同最长期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都合同的当事人约定。但有些合同的有效期是有限制的。 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零五条...查看全文

律师解答： 劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男年满六十周岁，女...查看全文

律师解答： (一)固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳务合同.不论期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由双方约定而成...查看全文

法律解析： (一)固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳务合同.不论期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由双方约定而成...查看全文

律师解答： 我国法律并未规定劳动合同最长期限多久，根据我国法律有关规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。. 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人...查看全文

法律解析： 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。. 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人...查看全文

《劳动合同法》规定，劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，而劳务派遣用工则是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。临时性岗位指持续时间不超过六个月的岗位，辅助性岗位是为主营业务提供服务的非主营业务岗位，替代性岗位...查看全文

律师解答： 根据我国相关法律规定，土地流转合同最长期限是三十年。本集体经济组织的成员承包经营农民集体所有的土地，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。发包方和承包方要签订承包合同，在双方签订合同的情况下，承包经营土地的农民按照承包合...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律规定，土地流转合同最长期限是三十年。本集体经济组织的成员承包经营农民集体所有的土地，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。发包方和承包方要签订承包合同，在双方签订合同的情况下，承包经营土地的农民按照承包合...查看全文

律师解答： 土地租赁合同最长期限是二十年。当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年，土地租赁期间届满，当事人续订土地租赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年，超过20年部分的租赁期限无效。 【法律依据】： 《...查看全文

土地使用协议期限最长不得超过法律规定的同类用途土地出让最高年限。擅自出租集体土地使用权行为被法院认定为无效行为，需要谨慎对待并避免法律风险。农村土地承包期为30年至70年，租赁期限不得超过20年，超过部分无效。...查看全文

律师解答： 根据法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。除了要满足《民法典》相关规定外，另一个也需要注意的是租赁车位本身的年限，所租车位一定要与开发商的土地使用期限相吻合。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。. 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人...查看全文

根据《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被...查看全文

律师分析： 租赁合同的最长期限是二十年。如果当事人订立的租赁合同期限超过二十年的，则超过部分是无效的；并且如果当事人续定租赁合同的，合同中约定的租赁期限自续订之日起也不得超过二十年。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第七...查看全文

法律分析:竞业限制协议最长为2年，超过的部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。...查看全文