集体合同订立程序如下：1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起...查看全文

律师分析： 集体合同订立程序如下：1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合...查看全文

集体合同订立程序如下：1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起...查看全文

法律分析:集体合同订立程序如下:1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到...查看全文

法律分析：签订集体劳动合同的程序：_x000D_ 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，就集体劳动合同的条款内容进行制定；_x000D_ 2、双方签订集体劳动合同；_x000D_ 3、将集体劳动合同送劳动行政部门进行合法...查看全文

法律分析： 订立集体合同首先要制定集体合同草案，然后由职工大会或职工代表大会进行审议并且作出决定。审议通过后，由双方首席代表签字或盖章，提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。生效后向全体职工公布。 法律依据 《集体合同规定》 第三...查看全文

法律分析：集体合同的意义是,为了提高集体合同所约定事项的针对性和实效性,劳动者就某项专门事项与用人单位签订的集体合同即为专项集体合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

法律分析： 集体合同的意义是,为了提高集体合同所约定事项的针对性和实效性,劳动者就某项专门事项与用人单位签订的集体合同即为专项集体合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

法律分析：集体合同的意义是,为了提高集体合同所约定事项的针对性和实效性,劳动者就某项专门事项与用人单位签订的集体合同即为专项集体合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

根据《集体合同规定》，集体合同的签订应遵循依法、平等、协商的原则。签订集体合同需要确定集体协商代表、集体协商时间、地点和具体协商集体合同的内容。双方应就草案进行商谈，并提交职工代表大会或职工大会审议通过后，由企业行政领导人（法人代...查看全文

签订集体劳动合同的程序包括双方协商、职工代表大会通过、职工代表签字、报送上级工会备案、报送劳动部门。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。集体合同具有约束力，其效力高于个人劳动合同。...查看全文

法律分析:重新签订集体合同，应当报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推...查看全文

集体合同的主旨是确立代表人员，进行协商并达成一致，经职工代表大会或全体员工审议通过，首席代表签字，并经劳动行政部门审查，最后向全体人员公布。...查看全文

一、订立集体合同的程序集体合同订立的程序，是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。(一)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下...查看全文

1、制定集体合同草案集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。2、审议将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表...查看全文

集体合同必须经过集体协商才能签订，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条的规定，企业职工与用人单位通过平等协商可以订立集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过，然后报劳动行政部门，无异议即生效。集体合同对劳动...查看全文

订立集体合同的程序包括：1、产生协商代表。参加集体协商的双方代表人数应当相等，每方至少3人，并各自确定一名首席代表。2、提出要约并作出回应。一方提出签订集体合同要求的，另一方应当在二十日内以书面形式给以回应，进而商定协商的时间、地...查看全文

签订集体合同需经以下程序：1）制定草案；2）提交职工大会或代表大会审议；3）签字盖章；4）登记备案；5）公布生效。企业应及时向全体职工公布。...查看全文

集体合同签订应经过平等协商。审议、签字、登记与公布五个程序。（一）平等协商。平等协商是签订集体合同的必经程序。集体合同草案拟订后，不论由哪一方提出要约，对方都不得拒绝。应由企业法定代表人带领企业行政管理人员与企业工会主席带领企业工...查看全文

法律分析:集体合同的订立流程是:_x000D_ 1、企业职工一方与用人单位平等协商，就主要事项达成一致；_x000D_ 2、将集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；_x000D_ 3、集体合同订立后，应当报送劳...查看全文