法律分析：1、土地使用权的区域补偿价：(1)土地承包经营权。本村村民在本村的土地上承包相关的土地所衍生出来的土地承包经营权。(2)集体建设用地使用权。也就是取得集体建设用地使用权证，这可能是通过拍卖、一次性买断等方式取得的...查看全文

法律分析：1、土地使用权的区域补偿价：(1)土地承包经营权。本村村民在本村的土地上承包相关的土地所衍生出来的土地承包经营权。(2)集体建设用地使用权。也就是取得集体建设用地使用权证，这可能是通过拍卖、一次性买断等方式取得的...查看全文

按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关...查看全文

我国工业用地的土地使用税根据城市规模的不同采用不同的税额标准，大、中、小城市以及县城、建制镇、工矿区分别规定每平方米土地使用税年应纳税额。具体标准根据非农业正式户口人数和城市规划条例划分。各地政府可在规定范围内确定适用税额幅度，经...查看全文

律师分析： 1、营业税：单位和个人受让的土地使用权，以转让土地使用权取得的全部收入减去土地使用权的购置或受让原价后的余额为营业额，按照5%的税率缴纳营业税。2、城市维护建设税和教育费附加：以上述营业税额为计税依据，分别按照5%(纳...查看全文

我们知道很多小区的水电费都是按月来缴纳的，而物业费是物价部门根据服务等级批准一个收费标准，那么，物业费缴纳就必须一年一次性吗?      物业费缴纳不是一年一次...查看全文

业主不知道物业费的业主委员！业主委员会成员与物业公司签订合同是否有效业主委员会要缴纳物业费。业主在物业管理活动中，履行下列义务： （一）遵守管理规约、业主大会议事规则； （二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公...查看全文

职业年金是中国事业单位及其职工建立的补充养老保障制度，不针对民营企业员工。企业年金是由企业自主决定是否建立，范围由企业与员工代表协商确定。目前职业年金只适用于事业单位在编人员。...查看全文

您好，法律分析:员工必须缴纳工会会费吗:必须要交的，工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的，员工如果是工会会员，每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费，不是会员不...查看全文

每个单位都要交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动；同时规定，建立...查看全文

买厂房每年交房产税，税率为1.2%或12%。计税依据有两种情况：以房产原值计算，应纳税额=房产原值×（1-10%或30%）×税率；以房产租金收入计算，应纳税额=房产租金收入×税率。...查看全文

法律分析：1、个体工商户的经营者只要具有完全的民事责任（成年人，智力正常），就能办个体工商户营业执照，没有什么特别的要求。2、身份证和复印件。3、经营场所的房产证明文件，如果是租的还得租赁合同及复印件。...查看全文

法律分析：1、个体工商户的经营者只要具有完全的民事责任（成年人，智力正常），就能办个体工商户营业执照，没有什么特别的要求。2、身份证和复印件。3、经营场所的房产证明文件，如果是租的还得租赁合同及复印件。...查看全文

养老保险是强制性的社保制度，单位必须为在职员工办理社保登记。不办理社保登记将面临罚款，而符合退休条件且缴费年限满15年的人可以领取养老金。养老保险的作用是在劳动者与生产资料脱离、参与生产活动不再是主要社会生活内容后发生的。只有满足...查看全文

律师解答： 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 ...查看全文

法律分析:企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正。...查看全文

律师分析： 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 ...查看全文

企业必须给员工买社保，社保是为失去劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。即使员工不愿交，企业也必须为其缴纳社保，这是法定义务。...查看全文

是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。...查看全文

法律分析:企业必须缴纳社保。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十二条_x...查看全文