口头辞职一个月不批怎么办

律师回答
摘要:职工转正后,如果想口头辞职一个月,这是正常的行为。因为正式职工需要提前三十天以书面形式告知用人单位。而试用期职工则只需提前三天通知单位,一旦试用期满,可以解除劳动合同。
转正职工口头辞职一个月不批属于正常行为。正式职工需要提前三十天以书面形式通知用人单位。试用期职工则需要提前三天通知用人单位,期满时可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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