法律分析:提出解除劳动合同,应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可...查看全文

法律分析：如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务...查看全文

劳动者辞职是指向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条和第三十八条的规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，而在试用期内则需提前三日通知。用人单位若未按照劳动合同约定提供劳动...查看全文

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 二、个人提出离职分三种情况 1、用人单位存在《劳动合同...查看全文

法律分析：厂里辞职不批劳动者也可以辞职，劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 现在只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。...查看全文

法律分析：一、在工厂干一个月,不想干了辞职厂里面不批怎么办?1、劳动者向工厂辞工不被批准的，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职...查看全文

法律分析：一、进厂三天可以辞职不批准怎么办1、在工厂上班试用期辞职不批职员可以在将离职通知送达单位后的第三天自行离职。2、若劳动者可以与单位协商一致，那么也不用等待三天时间届满之后再离职。二、试...查看全文

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...查看全文

律师分析:辞职厂里不批，劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...查看全文

律师分析:自己书面通知单位辞职，到三十天就可以离职。辞职是通知单位，不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据，电子邮件电话录音短信之类都可以，万一单位因此不发工资，可以去劳动监察部门投诉单位。法律依据...查看全文

正式员工提前一个月口头辞职，很正常。因为需要提前三十天以书面形式通知雇主。试用期员工只需提前三天通知，期满后可以解除劳动合同。...查看全文

转正职工口头辞职一个月不批，是正常的。正式员工需要提前30天书面通知雇主。试用期员工提前3天通知雇主，期满解除劳动合同。...查看全文

职工转正后，如果想口头辞职一个月，这是正常的行为。因为正式职工需要提前三十天以书面形式告知用人单位。而试用期职工则只需提前三天通知单位，一旦试用期满，可以解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动...查看全文

法律分析： 提前一个月辞职不批，到期后员工可正常离开该公司，不算违约。通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起诉至当地人民法院来通过法律手段解决。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

提前一个月离职不批怎么办 1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不...查看全文

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 二、个人提出离职分三种情况 1、用人单位存在《劳动合同...查看全文

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。...查看全文