五险一金包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社...查看全文

一、五险一金都有什么险“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完...查看全文

法律分析： 五险一金中的“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”是指住房公积金。养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄，可享受养老保险待遇。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条...查看全文

五险一金的十大好处。《社会保险法》实施后很多人开始关注五险一金了，那么，缴纳五险一金到底有什么用呢?听社保专家为您解读缴纳五险一金的十大好处： 1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例...查看全文

律师分析： 五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴...查看全文

法律分析：一、五险二金都有什么险1、五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。养老保险（为退休后的生活保障）；失业保险（为暂时失业的员工提供保障）；医疗保险（保障...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会的物质帮助。其中，“五险一金”指的是养老保险、...查看全文

一、五险一金都包括什么五险一金包含的就是社保当中的五险，一金指的就是住房公积金。1、养老保险在退休以后养老保险的好处就显示出来了，只要交满了15年退休以后，每个月都能够领取到一定的养老金，可以确...查看全文

法律分析:五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金...查看全文

一、五险一金都包括什么? “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

法律分析：你辞职后，公司即不再为你缴纳五险一金，在这种情况下，你可有三种选择：1.与公司协商，先把档案放在公司，继续保留养老保险、医疗保险，由你个人交到公司，公司为你代为缴纳，你考上公务员后，直接把档案转出，目前公务员无需...查看全文

法律分析：你辞职后，公司即不再为你缴纳五险一金，在这种情况下，你可有三种选择：1.与公司协商，先把档案放在公司，继续保留养老保险、医疗保险，由你个人交到公司，公司为你代为缴纳，你考上公务员后，直接把档案转出，目前公务员无需...查看全文

五险一金是劳动者享有的基本待遇，而随着劳动者权益保障体系的建立，五险一金出现了新的变化，出现五险二金，多出的金可能是很多劳动者并不是很了解的，那么五险二金指什么? 一、五险二金是什么意思 我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医...查看全文

五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的综合福利制度。企业年金是企业和职工在基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的一部分。企业年金的建立和执行由国家进行宏观指导，企...查看全文

五险一金基数 一、养老保险： 各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例： 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。 如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在...查看全文

五险一金基数 一、养老保险： 各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例： 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。 如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在...查看全文

养老保险缴费比例是单位20%全部划入统筹基金，个人8%个人划入个人账户。医疗保险缴费比例是单位8%，个人2%+3元。失业保险缴费比例是单位2%，个人1%。工伤保险是单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。生育保险是单位每个月为你缴纳...查看全文

法律分析:五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30...查看全文

法律分析：1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300－1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800－2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常...查看全文

法律分析：1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300－1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800－2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常...查看全文