生育保险标准报销： 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增...查看全文

律师分析： 生育保险属于社保五险之一，社保的缴费基数都应该是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定(低于下限者以当地上年度社平工资的60%作为其个人缴费基数，即下限；高于上限者以当地上年度社平工资的300%作为其个人缴费基数，即...查看全文

律师分析： 产假工资基数是正常工作时间工资，如不能确定，可以以过去12个月的平均工资作为基数。生育津贴的基数是去年企业缴费基数的平均，如果低于产假工资，由企业按产假工资标准补差，如果高于产假工资，高出部分归员工所有。产假工资和生育...查看全文

生育保险最低缴费基数 生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。 即：职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高...查看全文

对每一个家庭来说，生孩子都是一件天大的事。在今天这个社会，大多数女性都会选择自己有一份稳定的工作。现在有许多女性面临着报销生育保险，那么，生育保险一般能报多少钱呢?接下来，就由小编整理了一些相关内容和大家分享一下。 生育保险能报...查看全文

律师分析： 生育津贴至少3500，如果单位平均基数比你的3500高，就按平均基数算。生育津贴社保是按单位申报的平均基数报销，如果平均基数低了，差额单位补。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

律师分析： 缴费金额=缴费基数x缴费比例。社保缴费比例一般如下：养老保险，单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。缴费基...查看全文

生育保险缴费基数是多少?在了解这个问题之前，我们需要知道相关生育保险缴费的基本内容。生育保险缴费基本内容生育医疗保险参保人的产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。生育保险缴...查看全文

1、青岛市城镇职工生育保险参保范围包括企业、机关、事业单位等； 2、缴纳基数以养老保险缴费基数为准，缴费比例为1%或0.9%； 3、基金支付范围包括手术费、诊断费、住院费等； 4、享受生育保险待遇需符合计划生育政策并连续足额缴费一...查看全文

律师分析： 生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文

【摘要】现在，大多数的人对养老保险和医疗保险时比较熟悉的，但对于生育保险却还是很陌生。一些人虽然听过生育保险，却不知道生育保险该如何缴费。那么，我们今天就来看看生育保险缴费基数是多少。 生育保险职工的缴费基数如何计算 职工缴费基数...查看全文

生育保险报销计算公式 生育保险报销金=生育生活津贴+生育医疗费用补贴。 生育生活津贴 其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数一般以上年度职工月平均收入为标准。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不...查看全文

法律分析:一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)...查看全文

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么生育保险缴费基数和津贴支付标准是怎样...查看全文

生育津贴按社保生育险缴费基数来算，基数范围为社会平均工资的60%至300%。若职工工资高于上年平均工资的300%，则以300%为基数；低于上年平均工资的60%，则以60%为基数；在60%至300%之间的，按实际申报。每年社保核定基...查看全文

生育保险是对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健。企业职工生育保险缴费基数生育保险费由企业...查看全文

法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单...查看全文

生育津贴的基数和天数怎么计算? 生育津贴的基数和天数计算： 根据京人社医发【2018】334号文件内容(详见附件内容)，自2018年1月1日起，生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天...查看全文

律师分析： 根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。 【法律依据】...查看全文

生育险缴费基数为5500，生育津贴按月支付直到产假结束。生育医疗费与缴费基数无关，具体标准需咨询当地人社局，如长沙：产前检查费最高补助标准为600元，平产最高补助标准为2000元，剖宫产最高补助标准为3000元。...查看全文