合同需要签字或盖章才能成立，但如果双方决定采用书面形式来签订合同，只要一方履行了主要义务并且另一方承认接受，合同也会成立。...查看全文

如果合同只加盖公章，没有签字，合同仍然成立，具体如下：1、签字和盖章具有同等的法律效力，盖章后不需要签字；2、只要双方选择在合同上签字，盖章或者按照指纹上的任何方式订立合同，合同就成立了。根据《...查看全文

法律分析：合同只盖公章未签字，是否成立要看情况。如果当事人仅约定盖公章的，则自当事人均盖章后，合同成立；但如果当事人约定采用签名、按指印等其他的签字方式的，则合同未成立。法律依据：《中华人民共和国民...查看全文

从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。 不过，需要特别说明的是：合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已经成立。换句...查看全文

是有效的，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。 合同生效的一般要件：指合同发...查看全文

本文讲述合同书签字盖章的重要性。虽然签字盖章是合同成立的重要条件，但有的时候签字盖章并不是必要的。如果合同中有按指印的情况，也可以认定合同成立。但如果合同既没有签字盖章，也没有按指印，那么该合同认定不成立。因此，在签订合同时，应该...查看全文

法律解析： 合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成...查看全文

律师分析： 合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成...查看全文

签字具有法定形式的效力要件，合同只需签名而不必盖章也是有效的。当事人签字和盖章具有同等的法律效力，因此只有签名也可成立合同。在签字或盖章前，若一方已履行主要义务并对方接受，则采用合同书形式的合同也成立。合同的效力取决于实质履行，因...查看全文

律师分析:一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。法律依据:《中华人民共和国民典法》 第四百九十条 当事人采用合同书形...查看全文

合同书未签字盖章通常无效，但有例外：若采用确认书形式，一方履行主要义务并得到对方接受，合同即成立并生效。这避免了形式要件缺失损害合同效力，符合当事人利益，促进商品经济流转。...查看全文

合同上盖公章没签字也有效。当事人签字或盖章后合同成立。用信件等形式订合同可要求签确认书，签了确认书合同成立。...查看全文

合同盖上公章不签字是可以的，签字和盖章具有同样的效力，都能使合同成立。所以签字和盖章有一样就可以。对此《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 合同盖上公章不签字可以吗 合同盖上公...查看全文

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成...查看全文

《民法典》中合同上只盖公章合同成立。合同成立的条件是：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；法律另有规定的除外。 民...查看全文

当合同只有盖章而没有人签字时，只有满足以下条件，合同才是有效的：签署合同的人具备相应的民事行为能力，签署人的意思表示真实，合同内容符合法律法规和公序良俗，合同形式符合法律规定，并满足其他法定有效条件。...查看全文

法律解析： 合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者...查看全文

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。 合同只盖公章没有法人签字是否是有效的呢 合同只有盖公章没有法人签字满足下列要求是有法律效力的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法...查看全文

律师解答： 我国《劳动合同法》没有对劳动合同必须“签字”或者“盖章”的具体规定。根据合同法的一般原则，只要当事人之间达成了意思表示，无论是签字还是盖章，都可以认定为有效的劳动合同。需要注意的是，在签订劳动合同时，双方应当采取可靠的...查看全文

律师分析： 我国《劳动合同法》没有对劳动合同必须“签字”或者“盖章”的具体规定。根据合同法的一般原则，只要当事人之间达成了意思表示，无论是签字还是盖章，都可以认定为有效的劳动合同。需要注意的是，在签订劳动合同时，双方应当采取可靠的...查看全文