这个社会不是绝对公平的，就像呼吁“男女平等”这么多年，但是在职场上对于女性的偏见，歧视仍然是屡见不鲜。而对于女性员工的“职场寿命”有一个大的门槛，那就是怀孕生子。那么，怀孕辞职自己交社保怎么办理吗?接下来，就由养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%
以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*20%。
医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*10%。
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
社会保险是国家的福利性政策，它对于绝大多数人都是很重要的，所以就算是已经辞职的怀孕女性，也要办理好个人名义缴纳社保的手续。希望律师整理的资料，能够对大家有帮助。以上就是全部内容，如果您还有其他相关问题，可以咨询律师!
