辞职，对于现在这个高速发展的社会来说，是经常都能看见的，每个人适应工作的能力都不一样，有些人的抗压能力很强，有些人就相对较弱一点。有些则是因为自己的原因选择辞职的，例如怀孕。那么，怀孕辞职自己交社保怎么办理呢？律师整理了一些相关内容和大家分享，希望对您有所帮助。
怀孕辞职自己交社保怎么办理
如果你是当地的户口，可以直接去社保局交，如果不是，就只能自己找公司挂靠代交。
法律依据
辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
相信大家看了上述内容，对怀孕辞职自己交社保怎么办理有了一定的了解。如果辞职了，还想交社保。如果你是当地的户口，可以直接去社保局交，如果不是，就只能自己找公司挂靠代交。
