出现以下情形之一的，施工合同可以解除： （1）合同的协商解除 施工合同经当事人协商一致，可以解除。这是在合同成立以后、履行完毕以前，双方当事人通过协商而同意终止合同关系。当事人的这项权利是合同中意思自治的具体体现。 （2）发生不可...查看全文

解除施工合同条件具体如下：1、因不可抗力无法达成合同目的；2、履行期限届满前，当事人明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；...查看全文

律师分析： 合同的解除，首先应当看合同约定的违约条款，在违约条款合法有效的前提下，违约方应当按照合同约定向守约方进行赔偿。一般的违约金在赔偿时以损失为基础，若约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加...查看全文

法律解析： 合同的解除，首先应当看合同约定的违约条款，在违约条款合法有效的前提下，违约方应当按照合同约定向守约方进行赔偿。一般的违约金在赔偿时以损失为基础，若约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加...查看全文

法律解析： 具体标准是：一、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十；二、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。 【法律依据】: 《...查看全文

律师分析： 具体标准是：一、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十；二、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 具体标准是：一、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十；二、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 具体标准是：一、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十；二、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。 【法律依据】: 《...查看全文

律师解答： 具体标准是：一、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十；二、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。 【法律依据】： 《...查看全文

出现以下情形之一的，施工合同可以解除： （1）合同的协商解除 施工合同经当事人协商一致，可以解除。这是在合同成立以后、履行完毕以前，双方当事人通过协商而同意终止合同关系。当事人的这项权利是合同中意思自治的具体体现。 （2）发生不可...查看全文

解除工程施工合同： (一)合同的协商解除。施工合同经当事人协商一致，可以解除； (二)发生不可抗力时合同的解除。因为不可抗力或者非合同当事人的原因，致使合同无法履行，合同双方可以解除合同； (三)当事人违约时合同的解除。一方主张解...查看全文

出现以下情形之一的，施工合同可以解除： （1）合同的协商解除 施工合同经当事人协商一致，可以解除。这是在合同成立以后、履行完毕以前，双方当事人通过协商而同意终止合同关系。当事人的这项权利是合同中意思自治的具体体现。 （2）发生不可...查看全文

合同解除如果没有给对方造成损失的不需要进行赔偿；如果给对方造成损害的，需要进行损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是...查看全文

根据合同履行情况与性质，一方履行了合同义务后，解除合同时可要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求对方赔偿损失。如果合同是因一方违约解除的，违约方应按约定赔偿对方，若无约定，对方可要求违约方赔偿损失。双方因不可抗力等原因解除合同...查看全文

因合同解除而产生的损害赔偿：（1）债权人订立合同所支出的必要费用。（2）债权人因相信合同能够履行而做准备所支出的必要费用。（3）债权人因失去他人订立合同的机会所造成的损失。（4）债权...查看全文

法律解析： 因合同解除而产生的损害赔偿： （1）债权人订立合同所支出的必要费用。 （2）债权人因相信合同能够履行而做准备所支出的必要费用。 （3）债权人因失去他人订立合同的机会所造成的损失。 （4）债权人已经履行合同义务时，债务人...查看全文

律师分析： 因合同解除而产生的损害赔偿： （1）债权人订立合同所支出的必要费用。 （2）债权人因相信合同能够履行而做准备所支出的必要费用。 （3）债权人因失去他人订立合同的机会所造成的损失。 （4）债权人已经履行合同义务时，债务人...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定，用人单位违法解除劳动合同时，劳动者有权获得经济补偿金。根据第47条规定，经济补偿金的支付标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月按半个月工资计算。...查看全文

解除劳务合同补偿按合同约定，无经济补偿则不予补偿。劳务合同应协商解决纠纷，如不行，则可调解、仲裁或诉讼。调解可由有关机构进行，仲裁需依据合同或协议申请，诉讼需合同无仲裁条款或协议。涉外合同纠纷可能引用外国法律。...查看全文

法律解析： (1)合同的协商解除。施工合同经当事人协商一致，可以解除。 (2)发生不可抗力时合同的解除。因为不可抗力或者非合同当事人的原因，致使合同无法履行，合同双方可以解除合同。 (3)当事人违约时合同的解除。一方主张解除合同的...查看全文