若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：
1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。
2、行政责任。法条依据：《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
法条依据
《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，
处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
违反保密协议可能带来的法律风险
律师回答
摘要：员工违反保密协议可能承担法律责任：民事责任需赔偿公司损失，行政责任可罚款并返还或销毁商业秘密资料，刑事责任可处有期徒刑或罚金，根据《刑法》第二百一十九条。
延伸阅读
保密协议违反的后果及法律责任
违反保密协议可能带来严重的法律后果和法律责任。当一方违反保密协议时，可能会导致泄露机密信息、商业秘密或个人隐私，从而给其他合同方造成损失。根据保密协议的约定，违反者可能面临诉讼、赔偿金、违约金、惩罚性损害赔偿等法律后果。此外，违反保密协议还可能引起商业信誉损害，影响与其他合同方的业务关系。因此，遵守保密协议是至关重要的，以避免法律责任和潜在的经济损失。
违反保密协议可能带来严重的法律后果和法律责任。当一方违反保密协议时，可能会导致泄露机密信息、商业秘密或个人隐私，从而给其他合同方造成损失。根据保密协议的约定，违反者可能面临诉讼、赔偿金、违约金、惩罚性损害赔偿等法律后果。此外，违反保密协议还可能引起商业信誉损害，影响与其他合同方的业务关系。因此，遵守保密协议是至关重要的，以避免法律责任和潜在的经济损失。
结语：违反保密协议可能带来严重的法律后果和法律责任。根据保密协议的约定，违反者可能面临诉讼、赔偿金、违约金、惩罚性损害赔偿等法律后果。此外，违反保密协议还可能引起商业信誉损害，影响与其他合同方的业务关系。因此，遵守保密协议是至关重要的，以避免法律责任和潜在的经济损失。
法律依据
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十四条 机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：
（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；
（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；
（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；
（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；
（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十三条 存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。
涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行。
涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第五章 法律责任 第五十一条 保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；
（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；
（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；
（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；
（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十三条 存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。
涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行。
涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第五章 法律责任 第五十一条 保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
违反保密协议会带来哪些法律风险？
违反保密协议可能产生民事、行政和刑事责任。保密协议是受法律保护的，违反者应承担民事责任。刑事责任包括盗窃、披露或使用商业秘密等行为，可能导致拘役或有期徒刑。了解法律知识可以帮助我们解决类似问题。如果有其他问题，可以咨询专业律师。...查看全文
违反租赁合同可能带来的法律风险
租房违约责任根据合同约定，未约定的情况下可要求承租人继续履行、采取补救措施、赔偿损失。根据民法典规定，承租人未按约定使用租赁物、保管不善导致损失，出租人可解除合同并要求赔偿。承租人未经同意改善或增设他物，出租人可要求恢复原状或赔偿...查看全文
违反劳动法规定可能带来的法律风险
违法解除或终止劳动合同的法律后果：用人单位违规解除合同，劳动者继续履行合同，用人单位应继续履行；劳动者不要求继续履行或无法履行，用人单位应支付赔偿金。...查看全文
违反保密协议会带来哪些法律问题？
违反保密协议的刑事责任和侵犯商业秘密的立案标准。违反保密协议可能承担民事责任，同时也可能面临刑事责任。根据刑法规定，以盗窃、利诱、胁迫等手段获得商业秘密、披露、使用或允许他人使用商业秘密，以及违反保密要求的行为都可能受到刑事处罚。...查看全文
违反合同签名规定可能带来的法律风险
虚假签名签订合同构成伪证罪，刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，严重情节则为三年以上七年以下有期徒刑。伪证罪指证人、鉴定人、记录人、翻译人故意提供虚假证明、鉴定、记录、翻译，以陷害他人或隐匿罪证。...查看全文
违反公司机密规定会带来哪些法律风险？
泄露公司机密是侵犯商业秘密罪的违法行为，无论是否构成犯罪，都会面临民事赔偿和行政处罚。根据相关法律规定，泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪，情节严重者可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。公司有明确规定机密范围的规章制度，并授权员...查看全文
离婚协议可能带来的风险
离婚协议书的内容：无强制执行力，可能隐藏风险，当事人有反悔权利。协议离婚需再经法院确认才具有效性和强制执行权。当事人需注意协议内容，防范后患。法院可受理一年内财产分割反悔请求，但若无欺诈、胁迫等情形，请求可能被驳回。当事人应谨慎决...查看全文
违反保密协议会带来什么后果？
违反保密协议的法律责任主要包括劳动者承担违约责任和侵权的民事责任。劳动者违反保密义务需承担违约金和损失赔偿责任。同时，如果劳动者给商业秘密权利人造成直接经济损失，可能构成侵犯商业秘密罪，需承担刑事责任。约定脱密期适用于掌握重要商业...查看全文
离职后违反保密协议会带来哪些法律后果？
签了保密协议离职仍有效，义务人需遵守。劳动合同法规定了保密义务和竞业限制，用人单位可与劳动者约定竞业限制条款并提供经济补偿。保密协议是对保密信息披露的约定，违约方需承担赔偿责任。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保...查看全文
违反合同规定所带来的法律风险
合同欺诈需承担民事侵权责任，涉嫌构成合同诈骗罪者应负刑事责任。欺诈合同可申请撤销，过错方需赔偿损失；如行为人有非法占有目的，实施合同诈骗者将受刑法制裁。根据《民法典》148条，被欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销其在违背真实意思的情...查看全文
违法约定试用期可能带来的法律风险
《劳动合同法》第83条规定，对于违法约定试用期的情况，用人单位应按照劳动者试用期满月工资为标准，向劳动者支付赔偿金。违法约定试用期的情形包括试用期超过最长期限、约定两次以上的试用期、在特定期限合同中约定试用期、仅约定试用期或期限与...查看全文
离婚协议可能带来哪些风险？
协议离婚的便捷性与灵活性带来潜在风险，包括缺乏强制执行力、隐藏后患和当事人有反悔权。双方应了解风险，寻求法律意见，充分沟通以维护和谐稳定的婚姻关系。...查看全文
签保密协议的风险？
律师分析： 1.保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确，导致保密条款没有实质的操作价值。2.保密条款签订范围过广的法律风险。3.缺乏对应的...查看全文
违反行贿规定会带来哪些法律风险？
行贿5万的处罚：行贿国家工作人员5万构成行贿罪，可能被判有期徒刑或拘役，并处罚金；行贿罪的构成要件包括客体（廉洁性和正常经济活动）、客观（给予财物或回扣手续费）、主体（一般主体）和主观（明知行贿谋取不正当利益）。...查看全文
违反买卖合同会带来哪些法律风险？
买卖合同纠纷一般不触犯刑法，但涉及诈骗且数额较大时会面临刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以非法占有为目的，在合同过程中骗取对方财物，数额较大者可处三年以下有期徒刑或罚金，数额巨大或有严重情节者可处三年以上十年以下有...查看全文
违反规定调岗会带来哪些法律风险？
根据劳动法规定，公司无权强制调岗，因为劳动合同中明确规定了工作内容和工作地点。任何调岗行为都应该经过与劳动者的协商一致，并采用书面形式进行劳动合同的变更。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。因此，如果公司未经与劳动者...查看全文
违反保密协议
律师分析:劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的应当赔偿；用人单位的损失，违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。劳动者承担刑事责任的仍然要赔偿用人单位的经济损失。法律依据:《中...查看全文
违反保密协议？
律师分析： 劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的应当赔偿；用人单位的损失，违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。劳动者承担刑事责任的仍然要赔偿用人单位的经济损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国反不正当...查看全文
找人顶包可能带来的法律风险
找人“顶包”行为属于交通肇事罪，主观上企图逃避法律追究，客观上通过顶替人作虚假供述实现，构成交通肇事罪并适用肇事后逃逸情节量刑，极端情况下可能被以故意杀人罪或故意伤害罪定罪处罚。...查看全文
隐私泄露可能带来的法律风险
本文讲述了行为人泄露他人隐私可能需要承担的民事责任,以及拒不承担起诉规定的民事责任时,人民法院可以采取的执行方式。具体来说,行为人需要承担消除不良影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任,且行为应当与泄露的具体方式和造成的影响相当。如果...查看全文
推荐律师
刘妍妍
北京市-北京市-西城区
认证律师专利权、专利权
已服务114人次
热门法律问题
