签了三方协议，没签合同，不去了要赔偿。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。三方协议一经毕业生、 用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。 所以说，毕业生...查看全文

法律分析：一、签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗三方协议的一方没有签名的，不算是违约，三方没有签名的，三方协议不成立，不具有法律效力，所以不存在违约。《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合...查看全文

毕业生签订三方协议后不履行工作义务，用人单位有权要求违约赔偿。如果合同中约定了违约金，应按约定赔偿，人民法院或仲裁机构可根据请求增减违约金。若未约定违约金，应根据实际损失承担违约责任。...查看全文

毕业生签署的三方协议具有法律效力，违约责任由违约方承担。如协议约定，违约金应按约定支付。若违约方认为数额过高，可协商或请求法院调整。三方协议不属于劳动合同，只是约定就业意向。协议不保障报酬和福利待遇，需另签劳动合同。...查看全文

法律分析：一、签了三方协议不去是要赔偿吗签了三方协议不想去了是否要赔偿要看合同中如何约定。如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是...查看全文

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至于要不要支付违约金，要看协议中...查看全文

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至于要不要支付违约金，要看协议中...查看全文

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至于要不要支付违约金，要看协议中...查看全文

三方协议毁约需承担违约责任，可先到单位报道再离职。根据《劳动合同法》第36、37条和《民法典》第577条规定，不履行或不符约定的一方应承担违约责任，单位与劳动者可协商解除合同。...查看全文

签了三方协议后，如果不履行合同义务就需要承担赔偿责任。根据法律规定，当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，根据法律和当事人的约定进行处理。...查看全文

没签劳动合同前是否可以签三方协议 没签劳动合同前签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合...查看全文

不可以，三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时...查看全文

三方协议与劳动合同的区别：劳动合同是用人单位与劳动者签订，建立劳动关系，而三方协议是用人单位、劳动者与学校签订，尚未建立劳动关系。依据《劳动合同法》第十六、十七条，劳动合同具备必备条款，可约定其他事项。...查看全文

三方协议签了可以不去吗 三方协议签了可以不去。 1、三方协议实质上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称，适用民法任意性原则，毕业生签订三方协议后可以选择毁约不去； 2、但是应届毕业生毁约后如果对用人单位...查看全文

三方协议已签署，若与公司和学校达成一致，则可以不去。但若当事人自行违约，需承担相应的责任。三方协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，用于明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务。三方协议在毕业生到单位报...查看全文

法律分析：一、签了三方协议要赔钱吗1、可以，三方协议违约金不交是可以的。但如果用人单位提供了专项培训费，并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后，劳动者违反约定的，不可以不交三方协议违约金。2、如果...查看全文

劳动者签订三方协议后，有权辞职并自主择业。若用人单位一个月内未答复，视为有效。劳动者可选择另一单位就业，也可支付违约金解除协议，再与其他单位签订新协议。...查看全文

法律分析：要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表...查看全文

要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人...查看全文

一、签了三方协议还要签劳动合同吗1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业...查看全文