三方协议签了可以不去吗 三方协议签了可以不去。 1、三方协议实质上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称，适用民法任意性原则，毕业生签订三方协议后可以选择毁约不去； 2、但是应届毕业生毁约后如果对用人单位...查看全文

法律分析：一、医院三方协议签了之后不去可以吗如果签了三方协议,可以不去,但是会承受一定的违约责任。三方协议其实应当被视为合同，因为是毕业生与用人单位在平等自愿、协商一致的情况下签署的，受《民法典》的保护。《...查看全文

一、签了三方协议不去上班可以吗 签了三方协议不去上班可以。对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任，一般三方协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订，对于签订的内容需要在三方协商之后才能实施。 二、三方协议毁约流程是怎样的 1....查看全文

法律分析：一、签了三方协议不去报到可以吗签了三方协议最好是去报到。签了三方违约对当事人来说没有经济性处罚，但是学校会把报到证办在那边，那当事人的档案去别的地方就没法被接收。当事人要和学校协商将报到证办理改派。如果报道证...查看全文

在签署三方协议后,如果不想去上班,是可以实现的。不过,违约方需要承担相应的责任。三方协议是由学校、单位和学生三方协商后签订的,协议内容需要三方协商后才能实施。如果想要毁约,需要先与原单位协商并接收违约,按照协议规定交纳违约金,然后...查看全文

本文讲述了毕业生在签署三方协议书后需要支付违约金，并且如果毕业生打算不参加就业活动，建议先与学校联系并取得许可。同时，三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。只有毕...查看全文

如果签了三方协议，可以不去，但是会承受一定的违约责任。建议：到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三...查看全文

签署三方协议并非强制性的,但签署后可能需要承担一定的违约责任。可以选择到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后再到想去的单位就业。也可以按照协议约定支付违约金后...查看全文

一、签了三方协议不去上班可以嘛 签了三方协议不去上班可以。对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任，一般三方协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订，对于签订的内容需要在三方协商之后才能实施。 二、三方协议毁约过程是怎样的 1....查看全文

一、签了三方协议不去上班可以么 签了三方协议不去上班可以。对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任，一般三方协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订，对于签订的内容需要在三方协商之后才能实施。 二、三方协议毁约流程是怎样的 1....查看全文

法律分析：一、签订三方协议后不去可以吗如果签了三方协议,可以不去,但是会承受一定的违约责任。三方协议其实应当被视为合同，因为是毕业生与用人单位在平等自愿、协商一致的情况下签署的，受《民法典》的保护。《中华人...查看全文

不可以，三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时...查看全文

一、三方签了可以不去吗签了三方协议以后，如果不想去，可以是可以，但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题：1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求...查看全文

法律分析：一、可以不签三方协议吗1、是可以的。2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳...查看全文

法律分析： 劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的，可以不签订。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，毕业生劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的，可以不签订。 法律依据：...查看全文

法律分析：一、三方协议可以不签吗毕业时候的三方协议不是必须要签的。三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。...查看全文

一、可以不签三方协议直接签劳动合同吗 1、是可以的。 2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。 3、法...查看全文

律师分析： 可以的，但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告，如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告，交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...查看全文

法律分析：签订三方协议后，主要是看三方协议是不是具备档案保管权限，如果单位具备档案保管权限，是可以将档案寄到三方单位进行管理。要是三方协议单位不具备档案管理权限，，档案是可以寄到生源地或者三方协议单位所在地的公共服务中心进...查看全文