公司注销后工资还要的回来吗

律师回答
摘要:公司注销了还能要回工资,具体方式如下:1、协商结清工资和支付经济补偿金;2、申请仲裁并进行诉讼;3、确保公司财产不被隐匿或转移;4、向劳动部门反映问题并提供相关证据;5、老板拒不支付劳动报酬可追究刑事民事责任。若公司未结清债务而注销,可以追究股东或清算人的责任。
公司注销了还能要回工资。公司清算注销前应向社会进行公告,依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务。公司注销前没有清算劳动者的工资,劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任,支付拖欠的工资。并且公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还劳动者的劳动报酬及相关补偿金的,若发现老板隐匿、转移资产而拒不支付劳动报酬的,可以向劳动部门反映问题或者可以进行诉讼。
公司注销了还能要回工资,具体方式如下:
1、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;
2、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼;
3、公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还劳动者的劳动报酬及相关补偿金的,所以要控制住财产不要被隐匿、转移;
4、其后,如果不想提起仲裁,可以向劳动部门反映问题,协商解决问题:
(1)不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据;
(2)而且要提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
5、若发现老板隐匿、转移资产而拒不支付劳动报酬的:
(1)达到一定的数额属于犯罪行为,劳动监察部门将责令支付;
(2)若仍然不支付的,司法机关将会采取措施,让其承担刑事民事责任。
公司注销后仍存在未结清债务时,表明该公司在清算时有两种可能的违法行为行为,要么是没有进行清算直接注销了公司,要么是进行了虚假清算后注销了公司。
1、倘若没有清算而直接注销了公司,依法可以:
(1)选择股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人作为被告承担原公司的债务,即拖欠的工资;
(2)要求工商登记管理部门恢复公司存续状态,待公司重新恢复存续状态后按照现行法律进行债务处理。
2、倘若公司进行了虚假清算,依法则可以选择清算人承担原公司的债务。
延伸阅读
结语:公司注销了还能要回工资,要求公司股东或清算组成员承担责任,支付拖欠的工资。公司财产优先用于偿还劳动者的工资及相关补偿金。如发现老板隐匿、转移资产拒不支付工资,可向劳动部门反映或进行诉讼。具体方式包括协商结清工资、支付经济补偿金、申请仲裁和诉讼。控制财产不被隐匿转移非常重要。若公司未结清债务直接注销,可追究股东等责任或要求恢复公司存续状态。若公司进行虚假清算,可追究清算人责任。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十四条清算组在清算期间行使下列职权:
(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;
(二)通知、公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。
债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。

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