法律分析:公司破产了工资能要回来，工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...查看全文

一、拖欠的工资如何才能要回来啊 1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。 2、法律依据： 《中华人...查看全文

法律分析：一、拖欠4年的工资还能要回来吗？拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员...查看全文

拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。...查看全文

律师分析： 对于公司已经破产的情形,当事人对公司的债权,可以依法向清算组申报,由清算组根据实际情况及相关法律规定从公司的破产财产中进行清偿。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,以维护自身合法权益。 【法律依...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资会要不回来吗 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的...查看全文

劳动争议可以通过劳动仲裁解决，申请劳动仲裁可要求经济补偿、支付拖欠工资等。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞退、工作时间、工资等方面的争议。...查看全文

法律分析:工资拖欠，只要保留了相关的证据，向当地的法律部门进行，申诉，他们一般都会能够帮你进行维权的，重要的是你一定要有相关的证据，并且这种事情应该是及早处理才更好，时间久了往往处理起来会有些个困难。法律依...查看全文

法律分析：一 、拖欠工资6年了还能要回来吗在用人单位拖欠劳动者工资五六年时，能否追讨需要视具体情况而定：1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限...查看全文

律师分析： 工资拖欠，只要保留了相关的证据，向当地的法律部门进行，申诉，他们一般都会能够帮你进行维权的，重要的是你一定要有相关的证据，并且这种事情应该是及早处理才更好，时间久了往往处理起来会有些个困难。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，也就是所谓的职工债权，职工不必进行申报，而由管理人调查后列出清单并予以公示...查看全文

法律解析： 可以。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...查看全文

法律分析:公司申请破产，拖欠的工资在劳动合同终止时由用人单位一次性支付。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...查看全文

法律分析：一、拖欠一年的工资能要回来吗超过一年，已过仲裁时效，会受理，但一般不会得到支持。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...查看全文

律师解答： 对于公司已经破产的情形,当事人对公司的债权,可以依法向清算组申报,由清算组根据实际情况及相关法律规定从公司的破产财产中进行清偿。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,以维护自身合法权益。 【法律依...查看全文

员工维权措施包括向劳动部门申请仲裁和向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。员工可通过劳动部门申请仲裁来维权，需提供劳动申诉书、证明有劳动关系的证明和被拖欠工资的具体数额。此外，员工可向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，以追回工资...查看全文

员工请产假之后回来没有工作岗位，单位安排员工待岗是没有问题的，但是单位需要每月支付员工工资，最低不得低于当地最低工资标准。如果单位不支付员工工资，那么员工可以以拖欠工资的名义申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并要求单位支付工资及经济补...查看全文

法律分析：一、工资拖欠三年能要回来吗？拖欠了三年的工资，劳动者在仲裁时效期间申请劳动仲裁的，可以通过劳动仲裁要回来。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障...查看全文

法律分析：一、拖欠工资半年能要回来吗能要回来。如果公司拖欠工资半年可以投诉举报，也可以通过劳动仲裁劳动诉讼的方式解决。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付...查看全文

拖欠工资纠纷的解决需要先进行劳动仲裁，再向法院起诉。劳动仲裁的流程包括申请仲裁、受理决定、开庭通知、调解协议、裁决书等步骤。员工解除劳动合同后一年内可申请仲裁，未签订合同可要求双倍工资。仲裁裁决不服可向法院起诉。拖欠工资能否要回来...查看全文