律师分析： 员工上班期间撞人，负全部责任的，由员工自己承担责任，用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不属于因执行工作任务造成他人损害的行为，用人单位不需要承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九...查看全文

律师分析:公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文

律师解答： 如果是员工在执行公务时发生责任交通事故，公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人，属于员工个人时间、个人行为，这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 ...查看全文

法律分析：一、下班路上撞伤人公司有责任吗这个与公司无关，如员工在交通事故中承担非主要责任，那员工就属于工伤。在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方...查看全文

律师分析： 如果是员工在执行公务时发生责任交通事故，公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人，属于员工个人时间、个人行为，这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 ...查看全文

律师解答： 如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话，公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作...查看全文

律师解答： 员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的，公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 ...查看全文

律师解答： 劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有...查看全文

本文介绍了关于工伤认定的相关规定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有七种情形应当认定为工伤。这些情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...查看全文

我骑电瓶车载人去上班路上摔倒，算不算工伤啊? 上班路上骑电瓶车摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。交通事故受伤能...查看全文

本文讲述了公司对于员工在上班期间撞到人的责任问题。根据相关法律规定,这种情况下公司原则上不承担责任。但是,如果在常规的上班路线中遭受撞击,则被视为工伤。...查看全文

法律解析： 员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的，公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 ...查看全文

律师分析： 员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的，公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 ...查看全文

法律分析:员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的，公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话，公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作...查看全文

律师分析： 如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话，公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作...查看全文

上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗 民法上有一个理论叫“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。那么，劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况，是否适用这一原理，由用人单位(...查看全文

依据我国相关法律的规章，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。 二、相关法律规章 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣...查看全文

律师分析:公司不需要负责的，公司只对员工受伤情况负责，如果员工受伤了，公司是负责的，如果是第三人受伤了，交通责任由员工自己承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 人单位的工作人...查看全文

律师解答： 如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文