法律解析： 取备用金最高限额1万(在支票用途上写备用金，取差旅费要写清几人、去哪、身份证号），取工资要出具工资表并加盖财务章或公章(在支票用途上写工资，如要取5万以上，需电话提前一天预约，并写大额提现申请加盖公章(每个行的限额不同...查看全文

律师解答： 取备用金最高限额1万(在支票用途上写备用金，取差旅费要写清几人、去哪、身份证号），取工资要出具工资表并加盖财务章或公章(在支票用途上写工资，如要取5万以上，需电话提前一天预约，并写大额提现申请加盖公章(每个行的限额不同...查看全文

法律解析： 取备用金最高限额1万(在支票用途上写备用金，取差旅费要写清几人、去哪、身份证号），取工资要出具工资表并加盖财务章或公章(在支票用途上写工资，如要取5万以上，需电话提前一天预约，并写大额提现申请加盖公章(每个行的限额不同...查看全文

律师分析： 根据我国法律的规定承兑汇票兑现现金出票人签发汇票并交付给收款人，收款人向汇票上记载的付款人请求付款，付款人应承担付款义务，银行并收取一定手续费用。汇票的承兑，只对定日付款、出票后定期付款和见票后定期付款的汇票适用。见票...查看全文

法律分析:根据我国法律的规定承兑汇票兑现现金出票人签发汇票并交付给收款人，收款人向汇票上记载的付款人请求付款，付款人应承担付款义务，银行并收取一定手续费用。汇票的承兑，只对定日付款、出票后定期付款和见票后定期付款的汇票适用...查看全文

法律解析： 根据我国法律的规定承兑汇票兑现现金出票人签发汇票并交付给收款人，收款人向汇票上记载的付款人请求付款，付款人应承担付款义务，银行并收取一定手续费用。汇票的承兑，只对定日付款、出票后定期付款和见票后定期付款的汇票适用。见票...查看全文

律师解答： 根据我国法律的规定承兑汇票兑现现金出票人签发汇票并交付给收款人，收款人向汇票上记载的付款人请求付款，付款人应承担付款义务，银行并收取一定手续费用。汇票的承兑，只对定日付款、出票后定期付款和见票后定期付款的汇票适用。见票...查看全文

我国律师收费方式多样，计时收费标准为200-3000元/小时，计件收费根据争议标的额分段按比例累加收取。刑事案件收费包括侦查、审查起诉和一审等阶段的费用，涉及财产关系的按民事案件收费规定执行。涉外案件的收费由律师事务所与当事人协商...查看全文

律师解答： 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

法律解析： 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

律师分析： 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

法律解析： 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

法律分析： 现金支票直接到指定银行柜台领取就行。 现金支票的持票人，只能向支票记载的付款人提示付款，即只能去支票上记载的邮政银行指定的机构提款。持票人应该在支票背面的“收款人签章”处签章，持票人为个人的，还须交验本人的身份证件，...查看全文

现金支票具体如下：1、如果是个人持有现金支票，现金支票兑现是不允许代取的，必须本人亲自到银行办理。需要本人就拿着身份证直接到付款公司或者个人的开户行取现就可以了。兑现的时候要在支票背书面签字和注明你的身份证号码、发证的...查看全文

法律分析:根据我国法律的规定醉驾评定是以车辆驾驶人员血液中的酒精含量是否达到80mg/100ml为准的。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证...查看全文

法律解析： 我国可支取现金的支票有现金支票和普通支票。 【法律依据】: 《中华人民共和国票据法》 第八十三条 支票可以支取现金，也可以转账，用于转账时，应当在支票正面注明。支票中专门用于支取现金的，可以另行制作现金支票，现金...查看全文

法律解析： 我国可支取现金的支票有现金支票和普通支票。 【法律依据】: 《中华人民共和国票据法》 第八十三条 支票可以支取现金，也可以转账，用于转账时，应当在支票正面注明。支票中专门用于支取现金的，可以另行制作现金支票，现金...查看全文

法律分析:用人单位应当支付而未支付代通知金的，申请劳动仲裁一般会支持。有《劳动合同法》第四十条情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应当支付代通知金和经济补偿金。法律依据:《...查看全文

根据我国法律规定工作违约金的计算方式的话，是可以按照原本在签订劳动合同的时候所进行的约定，在我国《劳动合同法》第二十二条有明确的规定; 如果用人单位不遵照本法规定约定违约金的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁; 劳...查看全文

律师分析： 雇佣童工的话，劳动保障部门会按照每使用一名童工，每个月除以5000元的罚款来进行。用人单位使用童工经劳动保障行政部门责令改正之日起，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照...查看全文