法律分析:学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话,建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话,建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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实习期间离职不发放底薪只给提成 实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...查看全文
学习生学习期离职需提前通知实习单位,可参考《中华人民共和国劳动合同法》中试用期离职规定。劳动合同解除可分为法定解除和约定解除两种形式,法定解除需符合劳动法律法规规定的条件和程序,而约定解除需双方协商一致。...查看全文
实习三个月期间可以辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。实习合同到期后可以直接离职,因为实习合同只是一种简单的劳务关系,不需要续签。劳动者解除劳动合同只需提前30日书...查看全文
律师分析: 实习期可以随时辞职,按劳动合同法规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文
律师解答: 实习期可以随时辞职,按劳动合同法规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文
法律分析:实习期可以随时辞职,按劳动合同法规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文
实习期可以直接离职吗 学习生学习期是不能直接离职的,如果离职的起码要通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...查看全文
试用期辞职合法,法律没有强制规定。劳动者可通过法律手段立即辞职并拿到工资,或提前与公司协商离职。劳动者主动解除劳动合同有三种情况,其中一种需提前30天通知单位,不承担经济补偿;另一种用人单位不合法时,可立即离职并获得经济补偿;最后...查看全文
在工作期间,劳动者是可以提前提出离职的。那么对于实习生的离职要求又是怎样规定的呢?接下来,由针对实习生可以提前离职吗这问题整理以下相关内容,提供参考阅读,希望对您有所帮助!一、实习生可以提前离职吗...查看全文
法律分析:一、实习可以多久提出离职试用期内提出辞职,需要提前三天的,符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...查看全文
律师分析: 劳动者离职是不可以立马走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...查看全文
学生在学习期间离职需提前通知实习单位,参考《中华人民共和国劳动合同法》试用期离职规定。劳动合同解除可分为法定解除和约定解除两种形式,法定解除不需协商,符合法律规定即可解除;约定解除需双方协商一致,条件不限于法律规定。...查看全文
法律分析: 实习合同不同于劳动合同,因此实习期间可以提前离职,具体情况要看实习单位的态度。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...查看全文
法律分析:实习合同不同于劳动合同,因此实习期间可以提前离职,具体情况要看实习单位的态度。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...查看全文
法律分析:实习合同不同于劳动合同,因此实习期间可以提前离职,具体情况要看实习单位的态度。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...查看全文
法律分析:辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。劳动者提出辞职后,...查看全文
法律分析:辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。劳动者提出辞职后,...查看全文
法律分析: 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。劳动者提出辞职后,用人单...查看全文
法律分析:一、实习期可以随时辞职吗?实习期可以随时辞职,按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。1、辞职要合...查看全文
律师分析: 实习期可以随时辞职,对于任何新到公司任职的职员而言,若是不确定职位是否符合自己,此时可以约定实习期,在实习期内,若是职员想要辞职,必须要提前三天告知单位,对于在实习期内辞职的职员,一般来说,并不需要支付任何的经济补偿金...查看全文
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