公司没有给自己离职协议赔偿

律师回答

法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。
2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司没有给自己离职协议赔偿

法律分析:1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。...查看全文

公司没有给自己离职协议赔偿

法律分析: 1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。 【法律依据】: ...查看全文

公司没有签劳动协议自己离职可以赔偿么?

法律解析: 公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,公司本来就负有在员工入职之后马...查看全文

公司没有签劳动协议自己离职可以赔偿么?

律师解答: 公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,公司本来就负有在员工入职之后马...查看全文

自己离职公司没有签订劳动协议如何赔偿?

律师解答: 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

自己离职公司没有签订劳动协议如何赔偿?

法律解析: 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

公司没有签劳动协议自己离职可以赔偿么?

法律解析: 公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,公司本来就负有在员工入职之后马...查看全文

公司没签劳动协议自己提出离职有赔偿吗

没签劳动合同主动离职有补偿吗 1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。 2、如果单位因劳动者...查看全文

自己离职有没有赔偿

法律分析:   一、自己离职没有补偿,单位要辞退才会有补偿。   二、劳动法规定如下:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病...查看全文

自己辞职公司有赔偿吗

自己辞职可以要求公司赔偿吗 如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付...查看全文

自己辞职公司有赔偿嘛?

律师解答: 自己提出离职没有经济补偿金,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

自己辞职公司有赔偿吗?

法律解析: 自己提出离职没有经济补偿金,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

自己辞职公司有赔偿吗?

法律解析: 自己提出离职没有经济补偿金,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

自己辞职公司有赔偿吗

劳动者因个人原因离职的,是没有经济赔偿金的。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

自己辞职公司有赔偿吗

自己辞职可以要求公司赔偿吗 如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付...查看全文

自己辞职公司有赔偿吗?

律师分析: 自己提出离职没有经济补偿金,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

离职赔偿协议签完没有给钱

法律分析:一、离职赔偿协议签完没有给钱用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这是《劳动合同法》38条、46、47条规定的,若用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲...查看全文

自动离职公司有没有赔偿啊

自动离职公司有没有赔偿啊 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除劳动关系的行为,企业无需对职工进行赔偿,具体情况如下:1、职工因个人意愿选择自动离职从行为模式上,自动离职的本质属于职工擅自离开岗位一定期限、达到一定程度...查看全文

自动离职公司有没有赔偿啊

自动离职公司有没有赔偿啊 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除劳动关系的行为,企业无需对职工进行赔偿,具体情况如下:1、职工因个人意愿选择自动离职从行为模式上,自动离职的本质属于职工擅自离开岗位一定期限、达到一定程度...查看全文

自动离职公司有没有赔偿啊

自动离职是职工自行离开工作岗位,并违反劳动合同解除劳动关系的行为。在以下情况下,企业无需向职工支付赔偿:1. 职工出于个人意愿选择自动离职,这实质上等同于旷工一段时间。从行为结果来看,自动离职是职工非法解除劳动合同,给企业造成损失...查看全文