工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其...查看全文

工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其...查看全文

律师解答： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析： 对于工伤是否可以提前退休，法律上并没有做相关规定。国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。 法律依据...查看全文

九级伤残后不能提前办理退休手续。九级伤残属于部分丧失劳动能力，是工伤的，不具备退出劳动岗位条件;是非因工负伤的，不具备提前退休条件。只有达到四级伤残完全损失劳动能力的，才能办理提前退出劳动岗位和提前退休。 &n...查看全文

法律分析：一、十级伤残可以提前退休吗不可以的,只有伤残达到一到四级的工伤,才能享受提前退休的待遇。二、退休需符合哪些条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正...查看全文

律师解答： 伤残军人符合条件是可以提前退休的，条件有：1、年限。即缴费年限最少15年；2、年龄。男50周岁，女45周岁；3、鉴定结论。符合条件者需要得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”丧失劳动能力的结论，具体情况要根据各...查看全文

工伤是我们在工作时间内在工作岗位上所受到的伤害，对于工伤的处理都是由单位负责的，但是如果是我们自己的原因造成的就会另外在协商，但是我们都不愿意接受在工作的时候受到伤害。那么工伤几级能提前退休？律师为大家整理。 工伤几级能提前退休 ...查看全文

法律解析： 一般的工伤不可以提前退休，因病或者非因工负伤达到四级伤残可以提前退休。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (...查看全文

法律解析： 一般的工伤不可以提前退休，因病或者非因工负伤达到四级伤残可以提前退休。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (...查看全文

法律分析:一般的工伤不可以提前退休，因病或者非因工负伤达到四级伤残可以提前退休。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位...查看全文

工伤残疾没有提前退休这一规定。若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；若是被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。...查看全文

工伤残疾没有提前退休这一规定。若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴;若是被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。...查看全文

律师分析： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师分析:职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。法...查看全文

律师解答： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

工伤保险赔偿包括一般伤害和伤残赔偿，以及死亡赔偿。申请工伤认定的主体可以是用人单位或受伤害职工及其亲属。特殊情况下，一些职工可以提前退休，如满足工作年限和年龄条件、从事特殊工种或患有某些疾病的人员。另外，工伤职工丧失劳动能力也可以...查看全文

法律分析：工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，...查看全文

工伤保险条例规定，工伤不可提前退休。只有达到一至四级伤残的工伤者可以享受伤残津贴，达到退休年龄后按政策办理退休。而因病丧失劳动能力的提前退休条件包括：男性50周岁、女性45周岁，连续工龄满10年或实际缴费年限满15年，因病或下岗停...查看全文