定残日前如何计算误工费?

律师回答
摘要:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人的误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由接受治疗的医疗机构出具的证明确定,持续误工可计算至定残日前一天。受害人有固定收入时,按实际减少的收入计算;无固定收入时,按最近三年平均收入或参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。医疗机构证明标准是决定误工时间的依据,不会导致重复赔偿,拖延评残不利于维护法律权威性。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
“定残日标准”实际上应为“医疗机构证明标准”的补充,最终应以医疗机构证明标准为据。另一方面,误残疾赔偿金虽是对未来收入的预期赔偿,但应当与单纯误工产生的误工费区别开来,它更包含对伤者一种精神层面的慰藉,因而,医疗结构证明标准不会导致重复赔偿。反之,拖延评残行为势必得到助长,不利于维护法律的权威性、统一性。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
延伸阅读
误工费计算方式及相关注意事项
误工费计算方式及相关注意事项是指在确定误工费的计算过程中需要考虑的因素和注意事项。首先,要根据医嘱确定的定残日和误工期最后一日来确定误工费的计算期间。通常情况下,误工费的计算期间应包括定残日早于医嘱误工期最后一日的时间段。具体计算方式可以根据当地的法律法规或相关合同约定来确定。在计算误工费时,还需要注意是否有其他补偿或赔偿的规定,以避免重复计算。此外,还应注意及时提供相关证明文件和申请手续,以确保顺利获得误工费的支付。综上所述,正确理解误工费计算方式并遵守相关注意事项,可以保障您在误工期间获得应有的经济补偿。
结语:正确理解和遵守误工费计算方式及相关注意事项,可以确保受害人在误工期间获得应有的经济补偿。误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,并可计算至定残日前一天。同时,误工费的计算应根据受害人的收入状况进行,包括实际减少的收入或最近三年的平均收入。若无法提供最近三年平均收入的证明,可参照相同或相近行业的平均工资进行计算。在计算过程中,应注意避免重复赔偿,并及时提供相关证明文件和申请手续。遵循以上规定有助于维护法律的权威性和统一性。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

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