法律分析:上下班发生交通事故,不是本人主要责任
的,可以认定为工伤。只要是在上下班途
中,受到非本人主要责任的交通事故,就可
以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申
请工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工
作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职
业病的;(五)因工外出期间,由于工作原
因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规
定应当认定为工伤的其他情形。