大连高温补贴是如何规定的?

律师回答

辽宁省人力资源和社会保障厅、安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、国税局、地税局和总工会在《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》,规定我省高温津贴支付标准为每人每月200元,在每年7月、8月、9月发放。

根据我国现行法的规定,高温补贴的发放具有强制性,对于那些在高温环境下的职工企业必须按照当地人力资源部门或者是劳动保障局的规定发放高温补贴。且,高温费的发放与当地职工上一年度的月平均工资是直接挂钩的,故而各地的高温费是由较大的差异的。今天我给大家带来的是大连高温补贴的相关信息。
一、大连高温补贴发放标准
1、放时间:3个月(7月、8月、9月)。
2、放标准:每人每月200元。
      日最高气温达到35°C以上、37°C以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
      高温补贴在辽宁如何执行?辽宁省总工会劳动保护部的工作人员表示,辽宁省执行国家对高温补贴的规定,但就辽宁气温来说,达到气象部门预报的室外最高气温35摄氏度以上的情况很少,并未达到高温补贴的标准。另外,国家对于高温补贴政策也没有具体的补贴金额,并非强制性执行。
3、暑降温费不等于高温津贴
      来自省总工会劳动保护部信息,防暑降温费不等同于高温津贴,符合条件者可以同时领取这两项费用。
      比如,一名在户外作业的建筑工或保洁员,除了领每天15元的防暑降温费外,如果工作时间温度高达35°C以上,还可领取每天25元的高温津贴。有单位以饮料来冲抵防暑降温费、高温津贴,这样做是不对的。防暑降温费和高温津贴不能用发放降温品来替代,须以现金形式发放。
      如果劳动者符合高温补贴发放标准但是却没领到这笔钱,可以向劳动监察部门反映,由劳动监察部门来督促企业进行发放。
4、哪些人可以领高温津贴?
      只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
      露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。
二、夏季小常识:
      1、忌受热后“快速冷却”。炎夏,人们外出或劳动归来,喜欢不是开足电扇,就是立即去洗冷水澡,这样会使全身毛孔快速闭合,体内热量反而难以散发,还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足,使人头晕目眩。
      2、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜,既使天气再热,空调室内温度也不宜到24度以下。
      3、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水,佩戴时,所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状,容易引发接触性皮炎。
      只要在高温环境下工作的职工每人每月都可以得到200月的高温费,由于大连偏向北方,夏季高温时间持续比较短,故而发放时间只有三个月。对于企业不按照标准发放高温补贴,劳动者可以向有关部门反映。

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