公司未按员工实际工资申报个税-法律问答|晖律网

相关法律问题

问"个税申报是按照实际发放工资,还是应发工资申报"

个人所得税是按实发工资来计算的，确切的说，个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的，我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...查看全文

问不按照真实工资申报个税

答

律师分析:应该先向税务机关举报，如果公司还是耍赖，再去法院。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人...查看全文

问公司未按员工实际工资交纳社保，如何追讨

答

法律分析:公司未按员工实际工资交纳社保，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求用人单位补足；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《《中华人民共和国社...查看全文

问公司未按员工实际工资交纳社保，如何追讨？

答

律师分析：劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况； 2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效； 3、也可以同时去劳动监察大队举报。【法律依据】：《...查看全文

问公司未按员工实际工资交纳社保，如何追讨

答

公司未按员工实际工资交纳社保，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求用人单位补足；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

问公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理？

答

律师分析：公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报，或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒...查看全文

法律分析:公司未按实际工资缴纳社保，员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...查看全文

问个税申报是按应发工资还是实发工资申报？

答

律师分析：申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所...查看全文

问个税申报是按应发工资还是实发工资申报

答

法律分析：个人所得税是按实发工资来计算的，确切的说，个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的，我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减...查看全文

问个税申报是按应发工资还是实发工资申报

答

法律分析:申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。法律依据:《中华人民共和国个人所得税...查看全文

问实际没收到工资却申报了个税

答

有一些公司的个税申报情况是比较特殊的,比如说有一些公司的员工就发现明明自己的工资还没有发,但是个税却先申报了。这样的情况是比较正常的,因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴,年度在汇算清缴,所以当这些工资还没有发的时候,公司...查看全文

问公司未发工资却申报了个税

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您好哦亲，很高兴为您解答，公司未发工资却申报了个税回答如下:这是正常的亲，但也要避免拖欠工资的行为的亲，有一些公司的个税申报情况是比较特殊的，比如说有一些公司的员工就发现明明自己的工资还没有发，但是个税却先申报了。这样的情况是比较...查看全文

问公司未发工资却申报了个税

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法律分析:算是拖欠了工资。按照合同约定的10日发工资，理论上已经属于“代扣代缴”，税务上在当月申报是不违反税法规定的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，...查看全文

问个税申报按工资实发还是应发

答

个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。...查看全文

问公司未按实际工资缴纳保险的处理

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单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。公司未按实际工资缴纳社保怎么办单位恶意不交社保，个人以此为...查看全文

问企业给员工申报纳税工资比实际工资高违法吗

答

因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；对公司没有好处的，其属于合法行为。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，为个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金...查看全文

问申报个税是按照应发工资还是实发工资

答

上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 ...查看全文

问申报个税是按照应发工资还是实发工资

答

个税是按照应发工资还是实发工资个人所得税是按应发工资扣除。根据《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳...查看全文