律师分析： 申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。 应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》 第九条 个人所...查看全文

法律分析：个人所得税是按实发工资来计算的，确切的说，个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的，我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减...查看全文

法律分析:申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。 应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。法律依据:《中华人民共和国个人所得税...查看全文

上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 ...查看全文

个税是按照应发工资还是实发工资 个人所得税是按应发工资扣除。根据《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳...查看全文

个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。...查看全文

法律分析：一、个税申报是实发工资还是应发工资个人所得税是按实发工资来计算的，确切的说，个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的，我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一...查看全文

一、个税申报是应发工资还是实发工资1、本期收入一般情况下是应发工资。2、应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。...查看全文

我国个人所得税的主要纳税方式是按照实发工资进行计税。根据《个人所得税法》第六条，居民个人的综合所得、非居民个人的工资、薪金所得、经营所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息、股息、红利所得和偶然所得都需要根据不同的收入额进行计算应纳...查看全文

个税申报的是应发工资而不是实发工资，应发工资是企业做为费用进行核算的，而实发工资是应发工资扣除代扣代缴的费用以后实际到手的工资，而代扣代缴的费用，如个人所得税，如员工的个人社保，这个都是员工工资的组成部分，应该是要一起申报的。所以...查看全文

社保金额是允许税前扣除的，所以是扣除社保金额的工资。如果是在工资薪金内扣除缴纳社保费用不需要交个税，缴纳保费是指社保还是保险费，不能在工资薪金内扣除后缴纳个税，可以在工资薪金内扣除缴纳社保的金额再计算个人所得税。...查看全文

法律分析:上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律依据:《中...查看全文

因为个人所得税申报的工资是扣除社保后的工资，实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资，所以个人所得税和实发工资是不一样的。简单来说，实发工资是扣除了三险一金和个税后的金额，需要申报的工资是税前和各种抵扣之前的收入额。...查看全文

本文主要介绍了工资发放中的应发工资和实发工资的概念，以及应发工资的组成和扣除项目，同时解释了企业在预扣预缴个税时所参考的本期收入和个人累计收入的定义。...查看全文

扣税是按照应发工资。应发工资是指劳动者当月取得的全部收入，应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。实发工资是扣除了个人承担的社保以及预缴的个税之后的实际到手的工资，企业在预扣预缴个税时本期收...查看全文

个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。 3、实发工资是扣除所得税后的余额。 ...查看全文

1、本期收入一般情况下是应发工资。 2、应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。 3、应发工资包括基本工资，交通补贴，通讯补贴、住房补贴、...查看全文

律师分析:应该先向税务机关举报，如果公司还是耍赖，再去法院。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人...查看全文

本文主要讲述了工资的概念和计算方式。应发工资是指扣除个人社保和预缴个税前的工资薪金所得，包括基本工资、津贴补贴、加班工资、提成等，同时扣除员工因缺勤等原因的扣除金额。实发工资则是扣除了个人社保和预缴个税后的实际到手工资。企业在预扣...查看全文

一、不缴纳所承担的责任      第一种是未造成税款流失的法律责任。      根据税收征...查看全文