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《民法典》对正常人与残疾人离婚并无特别规定,法院会考虑残疾人实际情况,在财产方面更照顾生活困难一方。离婚需经调解,如无效则准予离婚。残疾人如能控制行为能力,可选择协议或诉讼方式离婚,需变更监护人。若精神残疾人无控制能力,只能通过诉...查看全文
残疾人的婚姻也是受法律保护的。只要是合法的婚姻都是受我国法律保护的,我国民法典规定,婚姻家庭受国家保护,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。法律...查看全文
人大代表的义务企业法人可以当人大代表吗? 可以,两者不冲突。 人大代表是有各个阶层选出来的代表广大人民群众的,向上可以反映群众呼声,向下可以传达上层意愿的,并不是什么职务。 人大代表应当履行下列义务: (一)模范地遵守宪法和法律,...查看全文
律师解答: 按照《 公司法 》规定,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或经理。. 法定代表人只能是一人,具体由公司的章程规定。法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民,也就是说应当年满18周岁,且精神智力状况完全正常。 【...查看全文
公司法定代表人可以不是公司股东。1、法定代表人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。2、在一般的公司管理中,法定代表人享有经营管理的权力,而股东只是投资者,不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合...查看全文
法律解析: 单位不能够随便辞退残疾人,用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行,如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的,用人单位可以依法解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位不得随便辞退劳动者。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 单位不能够随便辞退残疾人,用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行,如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的,用人单位可以依法解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位不得随便辞退劳动者。 【法律依据】: ...查看全文
一、是否可以辞退残疾人? 1、不可以,单位不能够随便辞退残疾人,用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行,如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的,用人单位可以依法解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位不得随便辞退劳...查看全文
律师分析: 单位不能够随便辞退残疾人,用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行,如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的,用人单位可以依法解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位不得随便辞退劳动者。 【法律依据】: ...查看全文
法定代表人是否是法人 法定代表人不是法人。 1、法人 法人通俗的说就是指一个独立的单位,法律上把一个单位看作一个法律上的人,他就像自然人一样有自己的财税和荣誉。最常见的是公司,比如有限责任公司,股份公司等。法人是具有民事权利能力...查看全文
能不能起诉公司的法人代表 依据我国民法典的规定,法人代表有损害公司或者其他股东利益的行为时,受害人是可以起诉公司法人代表的。 《民法典》 依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。 法...查看全文
律师解答: 代表公司。法人代表章是企业法定代表人的人名签章。法人代表章是以法人代表的名字篆刻的印章。法定代表人印章是个人印鉴。 法人私章对外是有效力的,有时可以代替法定代表人的签名。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文
法律解析: 代表公司。法人代表章是企业法定代表人的人名签章。法人代表章是以法人代表的名字篆刻的印章。法定代表人印章是个人印鉴。 法人私章对外是有效力的,有时可以代替法定代表人的签名。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文
法律主观:纳税人是指直接向政府缴纳税款的自然人和法人。自然人指本国公民及在本国居住或从事经济活动的外国公民;法人则指依法成立、享有民事权利、并能独立承担民事责任的企业和社团组织。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各...查看全文
代理人身份要求及授权委托手续的法律要求。根据《中华人民共和国民事诉讼法(2017修正)》,代理人可以是律师、近亲属、工作人员或推荐的公民。授权委托书必须由委托人签名或盖章,并明确委托事项和权限。代理人必须获得委托人的特别授权才能代...查看全文
一、公司法人代表可以有几个 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同,是种无生命的社会组织体,法人的实质,是一定社会组织在法律上的人格化。 《民法典》规定:“依照法律或者法...查看全文
公司欠款,债权人起诉时应当起诉公司。《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承...查看全文
法律解析: 执行期满五年,才合法。 《公司法》第五十七条 凡有下列情形之一的人员,不得担任法定代表人: 无民事行为能力或者限制民事行为能力; 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五...查看全文
律师分析: 执行期满五年,才合法。 《公司法》第五十七条 凡有下列情形之一的人员,不得担任法定代表人: 无民事行为能力或者限制民事行为能力; 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五...查看全文
有残疾证的人可以符合取保候审条件,《刑事诉讼法》第六十五条规定了取保候审的情形,包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人,可能判处有期徒刑以上刑罚但不致发生社会危险性的人,患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇...查看全文
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