成都职工住房公积金缴存比例规定是怎样的-法律问答|晖律网

成都职工住房公积金缴存比例规定是怎样的

回答于2024-05-02 阅读（1022）

律师回答

摘要：本文介绍了成都住房公积金缴存比例、贷款额度以及五险一金缴纳的相关知识。成都住房公积金缴存单位应在5%至12%的范围内，对于有住房公积金差异化比例缴存需求的民营企业，可以向公积金中心提出申请，并按照相关规定办理业务。成都公积金贷款额度计算公式为单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数，两人及以上家庭贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系

一、关于成都住房公积金缴存比例
根据国家政策和成都住房公积金管理中心的规定，成都住房公积金缴存单位应在5%至12%的范围内。对于有住房公积金差异化比例缴存需求的民营企业，可以向公积金中心提出申请，并按照相关规定办理业务。
二、成都公积金贷款额度是多少
计算公式
a、单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数。
b、两人及以上家庭贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。
c、连续正常缴存时间小于12个月的，时间系数为0.5;连续正常缴存时间在12个月至24个月的，时间系数为0.9;连续正常缴存时间在24个月以上的时间系数为1。
2、贷款成数最高不超过7成。
3、不高于按借款申请人及共同借款人的还款能力所确定的贷款额度。
4、不超过住房公积金贷款上限。
三、五险一金怎么缴纳
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的，是有相应的法律法规规定的。

延伸阅读

五险一金是指在用人单位中，按照国家规定为职工缴纳的基本社会保险、住房公积金以及失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用的制度。其中，基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金是指职工和用人单位每月按照一定比例分别从工资中扣除，用于住房公积金账户的存储和提取；失业保险是指职工在失业时可以获得的一种社会保险；工伤保险是指职工在工作期间因意外事故受到伤害或者患病的，可以获得的一种社会保险；生育保险是指女职工在生育期间可以获得的一种社会保险。

五险一金缴纳的方式包括：

1. 用人单位应当按月将本单位职工工资总额中应当缴纳的基本社会保险费划入社会保险基金，按时足额缴纳社会保险费；

2. 住房公积金管理中心应当按月将本单位职工住房公积金存款划入住房公积金管理中心，由住房公积金管理中心代为收缴住房公积金；

3. 职工应当按时足额将本单位应当缴纳的基本社会保险费足额存入本人工资账户，由社会保险经办机构代为收缴社会保险费；

4. 职工应当按时足额将本单位应当缴纳的住房公积金存款足额存入住房公积金管理中心，由住房公积金管理中心代为收缴住房公积金。

同时，用人单位不得克扣或者无故拖欠本单位职工的基本社会保险费、住房公积金，不得将本单位职工的基本社会保险费、住房公积金用于职工福利或者个人消费。

综上所述，五险一金缴纳是国家和用人单位的义务，用人单位应当按时足额缴纳五险一金费用，职工也应当按时足额将本单位应当缴纳的基本社会保险费、住房公积金足额存入相关机构。

结语：成都住房公积金缴存比例在5%至12%之间，有差异化比例缴存的民营企业可以向公积金中心提出申请。成都公积金贷款额度计算公式为单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数，两人及以上家庭贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。贷款成数最高不超过7成，不高于按借款申请人及共同借款人的还款能力所确定的贷款额度，也不超过住房公积金贷款上限。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第三章缴存第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章缴存第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章缴存第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

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