审稿专业委员会3轮严审职业病耳聋赔偿标准...查看全文

职业病噪声聋赔患者伤残等级为五级、六级时，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，保留劳动关系或解除劳动关系后获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残等级为七级至十级时，享受一次性伤残补助金，解除劳动关系后获得工伤医疗补助金和伤残就业补助...查看全文

法律分析：一、职业病耳聋赔多少钱?依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gb/t16180—2006)规定，双耳听力损失≥26db，...查看全文

噪声聋职业病患者的伤残等级决定了他们可以获得的一次性伤残补助金和其他待遇。根据工伤保险条例，七级至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金，同时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的赔偿标准由相关政府规定。...查看全文

随着工作难度的加大，员工在工作中受伤的情况越来越多。员工受工伤后，依法可以申请工伤补偿。工伤赔偿的标准依据是工伤鉴定等级，由此，我们不禁会产生一个疑问:工伤一只耳朵聋赔偿标准是什么?那下面就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有...查看全文

一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按...查看全文

职业病是指劳动者因接触有毒物质导致的疾病。职业病的赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。申请职业病赔偿必须满足四个条件：患病主体是劳动者，疾病是在职业活动中产生的，疾病是由职业病危害因素引起的，疾病在...查看全文

职业病听力的赔偿标准包括停工留薪期内按月支付原工资福利待遇，根据伤残等级支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，具体标准由地方政府规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，停工留薪期...查看全文

职业病听力赔偿标准以及职业病鉴定流程。根据受害人的伤残等级和劳动能力丧失程度，赔偿金额按照当地居民收入标准计算。职业病诊断需在医院进行，如不服可申请职业病鉴定，并经过工伤认定、劳动能力鉴定和仲裁等司法程序。职业病诊断标准和鉴定办法...查看全文

依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180 —2006)规定， 双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能...查看全文

在生活中造成职业病的伤害有很多种类，不同的职业造成的伤害的身体的部位也不一样。比如因为工作环境噪音造成的伤害。其噪音聋职业病鉴定标准是什么?噪声聋职业病赔偿标准?噪声聋职业病的鉴定流程?以下就是整理的内容。...查看全文

法律分析：一、职业病赔偿项目标准是什么？职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为...查看全文

法律解析： 职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药晶目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构...查看全文

律师分析： 职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药晶目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构...查看全文

职业病赔偿标准具体如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》的规定，职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院...查看全文

律师分析： 1、 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，...查看全文

律师分析： 随着工业化和城镇化进程加快，职业病所带来的危害越来越受到人们的关注。针对职业病所造成的损害，我国法律明确规定了用人单位应当负有的赔偿责任。具体来说，用人单位因职业病致使劳动者患病或者死亡而应承担的赔偿责任包括直接经济损...查看全文

律师解答： 随着工业化和城镇化进程加快，职业病所带来的危害越来越受到人们的关注。针对职业病所造成的损害，我国法律明确规定了用人单位应当负有的赔偿责任。具体来说，用人单位因职业病致使劳动者患病或者死亡而应承担的赔偿责任包括直接经济损...查看全文

法律分析:1、 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、受害人因伤致残的，其因增加生活...查看全文