根据《关于贯彻落实企业职工基本养老保险制度改革的决定》的规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力的条件下，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、"统账结合"后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。"统账结合"前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，"统账结合"前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
安阳市缴养老保险金的最低工资是多少
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摘要：根据《关于贯彻落实企业职工基本养老保险制度改革的决定》的规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力的条件下，退休后均按本意见计发基本养老金。其中，参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。而基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金的计算方式则有所不同。
延伸阅读
统账结合是指医疗保险制度中将医疗保险基金和自负部分相结合的一种方式。在这种制度下，医疗保险参保人员需要先缴纳一定比例的医疗保险费用，剩余部分由个人承担。统账结合制度的目的是减轻参保人员的经济负担，同时提高医疗保险的保障水平。
然而，统账结合制度也存在一些问题。首先，由于医疗保险基金主要由用人单位缴纳，个人自负部分相对较高，这可能会导致一些个人难以承担全部的医疗保险费用。其次，统账结合制度可能导致医疗保险的公平性受到一定程度的影响，因为自负部分的金额可能因为参保人员的工资水平不同而有所差异。
因此，为了更好地解决统账结合制度存在的问题，我国政府一直在探索更加公平、合理的医疗保险制度。例如，逐步实行医疗保险的共济制度，即通过建立医疗保险共济账户，将医疗保险基金进行共济使用，以减轻个人负担。同时，政府还加大了对医疗保险基金的监管力度，严格控制医疗机构的报销行为，确保医疗保险资金的安全和有效使用。
总之，统账结合制度是我国医疗保险制度的重要组成部分。虽然存在一些问题，但政府正在积极采取措施进行改进和完善，以提高医疗保险的公平性和保障水平。
然而，统账结合制度也存在一些问题。首先，由于医疗保险基金主要由用人单位缴纳，个人自负部分相对较高，这可能会导致一些个人难以承担全部的医疗保险费用。其次，统账结合制度可能导致医疗保险的公平性受到一定程度的影响，因为自负部分的金额可能因为参保人员的工资水平不同而有所差异。
因此，为了更好地解决统账结合制度存在的问题，我国政府一直在探索更加公平、合理的医疗保险制度。例如，逐步实行医疗保险的共济制度，即通过建立医疗保险共济账户，将医疗保险基金进行共济使用，以减轻个人负担。同时，政府还加大了对医疗保险基金的监管力度，严格控制医疗机构的报销行为，确保医疗保险资金的安全和有效使用。
总之，统账结合制度是我国医疗保险制度的重要组成部分。虽然存在一些问题，但政府正在积极采取措施进行改进和完善，以提高医疗保险的公平性和保障水平。
结语：根据《关于贯彻落实企业职工基本养老保险制度改革的决定》的规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力的条件下，退休后均按本意见计发基本养老金。统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。"统账结合"前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，"统账结合"前的缴费年限每满1年发给1.2%。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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