成都最低养老保险金是多少

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摘要:成都市2019年企业社保养老金的调整情况及其主要思想进行了介绍。根据相关规定,单位退休人员并没有固定的最低养老金标准,具体金额会根据个人情况和地区有所不同。调整办法包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合,整体较2018年上涨了5%左右。具体来说,每人每月增加47元,企业和机关事业单位调整金额相同;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;倾斜调整主要与年龄有关,重点倾斜调整对象是高龄退休人员
一、关于成都的最低养老保险金标准
根据相关规定,单位退休人员并没有固定的最低养老金标准,具体金额会根据个人情况和地区有所不同。根据《提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准》,自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。
二、2019年成都市企业社保养老金怎么调整
成都市2019年养老金上调依据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,整体较2018年上涨了5%左右。
(一)定额调整部分
每人每月增加47元,企业和机关事业单位调整金额相同。
(二)挂钩调整部分
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。2019年挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)倾斜调整部分
主要与年龄有关,重点倾斜调整对象还是高龄退休人员。四川省的具体调整标准为:
满70周岁不满80周岁,每人每月增加35元;
满80周岁不满90周岁,每人每月增加65元;
满90周岁以上,每人每月增加105元。
另外对于艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员也予以倾斜调整。具体按按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
三、成都基本养老保险最低缴费基数
2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2338元调整为2697元,最高缴费基数由17908元调整为18142元。
延伸阅读
根据《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实省政府机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》,成都市已将城镇企业职工养老保险缴费比例统一降至8%。而根据《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实省政府机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》,成都市已将城镇企业职工养老保险缴费工资基数下限从300%调整至200%。因此,成都市最低养老保险金标准为200元。
结语:本文介绍了成都的最低养老保险金标准和2019年成都市企业社保养老金的调整情况。最低养老保险金标准根据个人情况和地区有所不同,而2019年成都市企业社保养老金则依据相关规定,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,整体较2018年上涨了5%左右。另外,成都基本养老保险最低缴费基数在2019年也进行了调整。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

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