出国劳务要交保证金吗

律师回答

出国劳务现象也是比较常见的,如果想要出国务工是需要遵守相关的规定来进行的,在进行出国劳务的时候是需要进行体检和裴村的,也可能会要求缴纳一些列的费用,那么,出国劳务要交保证金吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、出国劳务要交保证金吗
      一般来说,都需要交纳一下保证金。
      出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:
      (一)体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
      (二)培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
      在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

      二、出国劳务费用多少钱
      首先是发达国家,一般来讲,各家劳务公司可以办理的发达国家有美国、加拿大、澳大利亚、罗马尼亚、新西兰、瑞典、希腊等国家。这些国家因为其福利待遇好、工资高。因此,办理费用相对也高。一般来讲总费用在4万以上,而在这些国家当中,美国、加拿大的费用相比其他国家会更高,一般总费用在10万以上,这个费用对于一般想要出国劳务的人来讲,确实有些夸张。因此,许多劳务公司都是分国内和国外两部分缴费,比如国内缴费在3万~5万,剩余的费用是在国外工资里面扣除(可以按月或者按年扣除)。虽然发达国家费用较高,但还是有许多人愿意考虑发达国家,因为这些国家的待遇能够达到1~5万/月,而且具有免费的医疗和商业保险。另外,法律法规非常健全,可以充分保护劳动者的个人权益。
      其次是发展中国家,比如新加坡、日本、韩国等国家。这些国家的福利待遇没有发达国家那么好,但是由于其发展比国内要好,因此,福利待遇相对国内而言也是非常好的。这些国家的收入待遇基本在6千~1万(1万以上的比较少)。办理费用在1~5万的样子(也有超过5万的)。另外,这些国家会经常性加班,比如新加坡,一天的工作时间基本都在10小时以上,工资收入的一部分都是靠加班费。
      最后是非洲国家,比如安哥拉、阿尔及利亚、沙特阿拉伯等国家。这些国家的特点就是工作环境不是很好,比如安哥拉气候比较炎热,能够达到40度。由于这些国家的发展情况不如国内,因此,社会秩序不是非常好,法律法规也相对不是非常健全。但是这些国家收费比较低,一般1万左右就可以办理下来,收入待遇也是在6千~1万的样子。
      三、劳务报酬所得的范围
      劳务报酬所得是指从事各种技艺,提供各项劳务取得的所得。如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
      个人担任董事、监事,且不在公司任职、受雇的情形,属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得征税。对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。个人兼职取得的收入,应按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。
      以上就是为您详细介绍的关于出国劳务要交保证金吗的内容,根据法律的相关规定,出国劳务是需要缴纳保证金的,在进行出国劳务的时候需要提前了解相关的程序的。

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