声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:要约成立内容必须明确。《民法典》规定,要约的内容必须具体确定;同时,要约需要表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束;要约应向要约人希望与之签订合同的相对人发出,相对人既可以是特定人也可以是非特定人;法律规定...查看全文
要约内容必须明确,不能含糊不清,否则无法承诺。同时,内容必须具备合同成立的基本条件。民法典规定,除标的和数量外,其余条款可通过合同解释加以弥补。...查看全文
要约成立必须送达。要约成立的要件有:要约内容必须明确;要约应向希望与之签订合同的相对人发出,相对人可以是特定或非特定人;还需满足法律规定的其他条件。...查看全文
一般来说,遗嘱必须写清楚以下内容:(1)指明接受主体。明确指明谁是遗嘱继承人,如果是遗赠必须写清楚谁是遗赠的接受者。(2)指明分配方法及数额。遗嘱中必须写清楚遗产的分配方式或者写清楚继承人继承遗产的具体项目...查看全文
房屋征收部门与被征收人依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协...查看全文
婚内财产约定书的主旨是规定婚姻中双方财产的分割方式,包括双方基本情况、分割理由、财产现状、分割原则和方式、财产交付条件、价格补偿、债务承担以及违约责任等。...查看全文
定金罚则是一种惩罚性措施,适用于定金已约定,双方违约的情况。违约方需承担罚金,定金数额不得超过主合同标的额的20%。合同双方应约定定金数额和交付期限。...查看全文
“房子才住了一个多月,我实在受不了了。”昨日,陈先生找到记者,一脸焦急地说,由于楼上住着精神病,每天都要折腾到大半夜。现在他想把房子退掉,中介和卖房人都不肯认账。“总不能找上面的精神病算账吧。”陈先生无奈地说。陈先生所购的二手房位...查看全文
一、认缴出资的规定是哪些 1、认缴出资的规定包括设立公司时不需要全部家族,只需要在约定的期间内缴足。根据相关法律规定,注册资本会被记载于公司章程。以募集方式设立的股份有限公司,应当实缴。 2、法律依据:《公司法》第二十八条,股东应...查看全文
有时以发生纠纷后,双方当事人可以进行调解或者申请仲裁,关于仲裁协议应包含哪些内容的法律规定有哪些呢?下面,为小编整理了关于仲裁协议应包含哪些内容的法律知识,供大家学习参考。关于仲裁协议应包含哪些内容...查看全文
书面合同是口头合同的对称,记录当事人之间的协议。合同内容包括当事人姓名、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议方法。...查看全文
1、要求房东出具房产证原件以及房东本人身份证,各复印一份,经核实无假后方可签约。2、在合同中写清楚室内包含设施,包括房内家具家电等,如需装修也应在合同中注明,避免以后退租时引起不必要的纠纷。3、在写明房屋租...查看全文
合同约定明确违约金是必要的。根据《民法典》,当一方违约时,双方可以约定违约金的数额,也可约定损失赔偿的计算方法。违约金应基于实际损失,不可过高或过低。...查看全文
法律分析: 依据我国《民法典》的相关规定,合同约定违约金明确是有必要的。合同约定违约金明确能够有效减少违约金争议,同时违约金的约定可以防止对方不依照合同约定履行义务,如果一方不履行义务另一方也能从违约金中得到补偿。 法律依据: 《...查看全文
法律分析: 依据我国《民法典》的相关规定,合同约定违约金明确是有必要的。合同约定违约金明确能够有效减少违约金争议,同时违约金的约定可以防止对方不依照合同约定履行义务,如果一方不履行义务另一方也能从违约金中得到补偿。 法律依据: 《...查看全文
企业不是必须要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因此是否组织工会,...查看全文
企业不一定要成立工会。法律规定,企业有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。因此,企业不一...查看全文
不是。建立工会的情况有: 1.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会; 2.不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会根据我国法律规定,企业、事业单位、机...查看全文
企业一定要成立工会吗 我国法律并没有规定企业一定要建立工会,企业人员达到25人以上的,可以建立基层工会委员会,但要不要建立由企业职工自行决定。 《中国工会章程》 第二十五条企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立...查看全文
律师分析: 必须严格督促就诊和陪诊人员做到“口罩必戴、体温必测、健康码必查、行程码必看”。对无法提供健康码人员的信息要进行登记并向其居住地村(社区)报告,有可疑症状的需进一步核实。 【法律依据】: 《中华人民共和国传染病防治法》...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务144人次