1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
云浮市工伤九级伤残的赔偿标准是什么？
律师回答
摘要：工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，九级伤残为本人工资的9个月、7个月和15个月，其他费用根据实际确定。劳动合同终止时，按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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云浮市工伤事故中九级伤残的赔偿规定如何？
根据云浮市工伤事故的相关规定，对于九级伤残的赔偿标准如下：伤残津贴按照月工资的百分之六十发放，享受伤残津贴期限为伤残鉴定书有效期内。一次性伤残补助金按照月工资的百分之八十乘以伤残等级系数进行计算。康复费根据康复评定结果，提供相应康复治疗和康复设备。医疗费按照医疗费用的实际发生额报销，报销比例根据伤残等级确定。工亡家属还可以获得一次性丧葬补助金、抚恤金等相关福利待遇。具体赔偿金额和待遇标准还需根据云浮市相关法规和政策具体执行。请及时咨询相关部门或律师以获取最准确的信息。
根据云浮市工伤事故的相关规定，对于九级伤残的赔偿标准如下：伤残津贴按照月工资的百分之六十发放，享受伤残津贴期限为伤残鉴定书有效期内。一次性伤残补助金按照月工资的百分之八十乘以伤残等级系数进行计算。康复费根据康复评定结果，提供相应康复治疗和康复设备。医疗费按照医疗费用的实际发生额报销，报销比例根据伤残等级确定。工亡家属还可以获得一次性丧葬补助金、抚恤金等相关福利待遇。具体赔偿金额和待遇标准还需根据云浮市相关法规和政策具体执行。请及时咨询相关部门或律师以获取最准确的信息。
结语：根据云浮市工伤事故的规定，九级伤残的赔偿标准包括伤残津贴、一次性伤残补助金、康复费和医疗费等。伤残津贴为月工资的60%，一次性伤残补助金按月工资的80%乘以伤残等级系数计算。康复费和医疗费根据康复评定结果和伤残等级确定。工亡家属还可获得一次性丧葬补助金和抚恤金等福利待遇。具体赔偿金额和待遇标准请咨询相关部门或律师以获取准确信息。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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