根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条和第四十二条的规定，如果职工所在用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费，导致工伤事故发生，用人单位需要支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，并要求用人单位偿还。如果由于...查看全文

用人单位未购买工伤保险，负责执行工伤保险待遇，根据当地标准和工资计算。工伤保险条例规定，七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，八级伤残为11个月工资；工伤医疗待遇包括住院伙食补助费和外地就医费用。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定...查看全文

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。4、缴费标...查看全文

法律解析： 先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险...查看全文

法律分析:用人单位未购买工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其...查看全文

未购买工伤保险的雇主应按规定支付工伤保险费用，如不支付则由工伤保险基金先行支付，然后由雇主偿还。受到工伤或职业病并经工伤认定的职工应享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。...查看全文

用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤事故中用人单位未买工伤...查看全文

律师分析： 用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照...查看全文

劳动者工伤事故赔偿计算方法及费用明细。用人单位未缴纳工伤保险时，应由其承担全部赔偿责任。劳动者需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿费用包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、...查看全文

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者工伤死亡的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金；其他。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。法律...查看全文

单位未上工伤保险，员工发生工伤事故的，工伤赔偿费用由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准...查看全文

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行...查看全文

法律分析:未买工伤保险怎么赔偿的处理方式:若是用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

律师分析： 用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按 照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算...查看全文

法律分析:工伤保险基金支付工伤保险待遇，和单位是否给员工购买意外保险无关。员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用...查看全文

律师分析： 用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额，赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助...查看全文

单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚;其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。 根据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工...查看全文

法律分析:如果单位为劳动者缴纳了工伤保险的，则单位倒闭后由工伤保险基金来赔偿给劳动者相关的医疗费、康复费等费用；如果单位没有缴纳工伤保险的，则相关费用由单位以其清算后的财产来依法进行支付。法律依据:《《工伤...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的，支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支...查看全文

如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇。如用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，然后由用人单位偿还。若用人单位拒不偿还，社会保险经办机构可申请相关行政部门划拨社会保险费，并书面通知其开...查看全文