单位未上工伤保险，员工发生工伤事故的，工伤赔偿费用由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准...查看全文

单位未购买工伤保险时，工伤赔偿由单位承担。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，未参加工伤保险的单位需补缴费用，并支付滞纳金。职工发生工伤时，单位应按规定支付费用。若单位参保并补缴费用后，新发生的费用由工伤保险基金和单位共同承担。单...查看全文

法律分析:用人单位未购买工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其...查看全文

法律分析:用人单位购买工伤保险后，发生工伤事故的，应当支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的，支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条和第四十二条的规定，如果职工所在用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费，导致工伤事故发生，用人单位需要支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，并要求用人单位偿还。如果由于...查看全文

工伤保险与理赔无必然联系。工伤员工需先申请工伤认定，获得认定决定书后，单位全额垫付医药费，停工留薪期内按原待遇发放工资。工伤包括工作时间内受伤、职业病等情形。工伤治疗费用符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工进行康复的费用也可由...查看全文

法律分析:用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。...查看全文

工伤保险赔偿单位应根据法律规定承担赔偿责任，包括支付医疗费用、康复费用、伙食补助费等费用。若用人单位未购买工伤保险，需全额承担赔偿责任。工伤赔偿协商一旦签订，职工不能反悔并申请仲裁，除非协议存在欺诈、胁迫等情形。若协议被撤销，公司...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿后单位需要赔偿职工因工伤而发生的下列费用:职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及职工终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《《...查看全文

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。 单位没交工...查看全文

法律分析:单位没缴纳工伤保险费，发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗...查看全文

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金...查看全文

法律分析:单位购买工伤保险后发生工伤的，由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利；五级、...查看全文

用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤事故中用人单位未买工伤...查看全文

1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、等...查看全文

法律分析:未上工伤保险，但发生工伤的，应当由用人单位按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工；如果单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，则由工伤保险基金和用人单位按照规定共同支付新发生的...查看全文

法律解析： 用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由...查看全文

律师分析： 用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由...查看全文

法律分析:用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇...查看全文