社保可以半年私企交半年个人交吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保可以分上半年下半年交吗？

律师分析：可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人...查看全文

问企业交一半社保个人交一半社保？

律师解答：关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文

问社保可以分上半年下半年交嘛？

答

律师解答：可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人...查看全文

问社保可以补交半年前的吗？

答

律师分析：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的...查看全文

问企业交一半社会保险个人交一半社会保险？

答

法律解析：关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文

问公司交一半社保个人交一半社保

答

律师分析:关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的...查看全文

问公司交一半社保个人交一半社保？

答

律师分析：关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文

问社保交半年可以办居住证吗？

答

律师分析：社保交满半年，同时具备以下条件即可办理(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上;(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质(3)在本市有固定住所;(4)男...查看全文

问社保断交了半年可以补缴吗？

答

律师分析：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补...查看全文

问医保、社保可以补交上半年的吗

答

医保和社保可以补交上半年的费用，但其他险种需要再连续缴纳一段时间才能享受相关待遇。用人单位应自行申报、按时足额缴纳社保费，职工的社保费由用人单位代扣代缴。...查看全文

问社保半年没交能补交吗

答

法律分析：社保半年没交能补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》第六十...查看全文

问社保半年没交能补交吗

答

可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。...查看全文

问社保半年没交能补交吗？

答

律师分析：可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多...查看全文

问社保可以补交半年前的嘛？

答

律师解答：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的...查看全文

问社保上半年和下半年交的区别

答

养老保险上半年交与下半年交没多大区别，职工基本养老保险缴费年限累计计算，新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险一年缴费一次，缴费时间没什么影响。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保...查看全文

问社保交半年可以享受生育险吗？

答

律师分析：生育保险只交了半年可以报销，对于这个问题，相关人士表示，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条...查看全文

问灵活就业社保可以半年一交吗

答

亲，老板好，社保每半年一交可以，个人灵活就业的社保视情况可以半年交，职工社保一般是每个月交。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为...查看全文

问社保交了半年可以领失业金吗？

答

律师分析：职工根据缴费年限领取失业金，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。若只缴纳了半年不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员...查看全文

问社会保险可以补交半年前的吗？

答

法律解析：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的...查看全文

问医保断交半年可以补吗

答

医疗保险缴费规定及补缴政策：逾期缴费按日加收滞纳金，可选择一次性缴纳不同时间段的费用，无力缴费可申请缓缴但不超过2个月，断缴将中断缴费年限，重新缴费需从零开始计算，补缴期间不享受医疗保险待遇，但可划分个人账户补缴。补缴费用按今年基...查看全文