法律分析： 工程没有签合同，可以协商解决或者向法院起诉。建筑工程虽然没有签订合同，如果已实际履行口头约定的工程内容，实际有施工行为，并完成了相应的、合格的工程量，有权要求建设方或者相应的转包方给予结算。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:施工工程没签合同并不会影响合同的效力，法律规定合同的形式分为书面、口头或其他法定形式，只要施工人完成相关工程，发包人就应当支付相应的价款。施工工程有效的条件是:协议的内容符合法律法规和公序良俗；行为人意思表示真实...查看全文

施工工程没签合同并不会影响合同的效力，法律规定合同的形式分为书面、口头或其他法定形式，只要施工人完成相关工程，发包人就应当支付相应的价款。施工工程有效的条件是：协议的内容符合法律法规和公序良俗；行为人意思表示真实；法律规定的其他条...查看全文

法律解析： 从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形...查看全文

法律分析:施工工程没签合同如果双方已经达成一致意见，且一方已经履行相关义务，另一方接受的，合同成立。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已...查看全文

1、协商解决。 2、协商不成的，又没有签合同，但已经做了的工程款是可以进行主张的。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。因为合同是证据的一种，...查看全文

法律分析: 工程中标方没有签合同，招标方可与中标方就相关事宜进行协商以签订合同；如中标方无正当理由不签订合同的，招标方应取消其中标资格，并不予退还其提交的投标保证金。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十四条_x00...查看全文

施工工程没签合同如果双方已经达成一致意见，且一方已经履行相关义务，另一方接受的，合同成立。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对...查看全文

法律解析： 没签合同，不给工程款的，可以通过诉讼的方式解决。双方当事人未签订合同，然后因工程款发生纠纷的，双方能协商解除的，可以达成解决协议，协商不成的，应当去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对工程款纠纷作出判决 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托专业律师处理。2、还可以向法院提起诉讼。同时还要提供担保冻结施工方的财产，以免对方公司转移财产。3、通过媒体向欠债公司施加压力。如果施工方在社...查看全文

法律解析： 1、委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托专业律师处理。2、还可以向法院提起诉讼。同时还要提供担保冻结施工方的财产，以免对方公司转移财产。3、通过媒体向欠债公司施加压力。如果施工方在社...查看全文

1、协商解决。 2、协商不成的，又没有签合同，但已经做了的工程款是可以进行主张的。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。因为合同是证据的一种，...查看全文

法律解析： 1、工程完工后，拖欠工程款，属于欠款纠纷，如能协商解决则协商，如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同，工程款又未经结算，那么首先需要收集证据，然后向法院起诉申请对该工程进行审价，工程款以审价为准。 根据我国法律规定起诉...查看全文

法律解析： 1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情况下，都...查看全文

1、合同是处理工程款纠纷的重要证据，在没有签订承包合同的情况下出现拖欠工程款纠纷的，当事人可先进行协商，协商不成，可向检查机构申请调解，如果对调解结果存在异议，可向法院提出诉讼请求，但要提供相关的证据。 2、法律依据：《民法典》 ...查看全文

在工程纠纷中，若没有签订合同，可以采取以下解决方式。首先，双方可进行协商，努力达成一致。如果协商无果，但已经进行了工程施工并支付了款项，可以主张已完成的工程款项。尽管没有签订合同，但如果口头约定的工程内容已经实际履行，即存在实际的...查看全文

律师解答： 双方并没有书面签订建设工程合同，那这个合同是否是成立的以及是否是生效的，这将直接影响到判断双方当事人的一方是承担缔约的过失责任还是承担缔约的违约责任。根据我国法律要求，依法需要采用书面形式的，那就必须要依法书面订立工程...查看全文

（一）入职前，先签约。能签定书面合同的，就不搞口头约定；能签定劳动合同的，就不签定聘用合同或者劳务合同。因为劳动关系与劳务关系不同，前者是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。...查看全文

法律分析：1、如果没有给员工签劳动合同，员工可以直接离开走人，，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。 2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起...查看全文

加强劳动合同文本及签订流程的管理。例如在给员工发放劳动合同文本时要求员工签收，由专人跟进劳动合同文本的签字和存档等工作。其次在员工不愿意签合同时，如何避免支付经济补偿金。依据我国相关法律的规定，个人是不具有用人单位主体资格的，所以...查看全文